ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ウッドベルのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ウッドベルの回答者別口コミ（8件）

  • フロント業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月11日
  • リーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月08日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月06日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年10月06日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年07月08日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ウッドベルの職種別口コミ（22件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（22件）

株式会社ウッドベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
福利厚生:
退職金はありません、と明言されています、長く働きたいと思っていても、なかなかこれだと続かないかなぁとは思います。社員にはよくしてくださるイメージですが金銭的な福利厚生ではありません。働きやすい仲間のおかげで続いています

オフィス環境:
人が良い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ウッドベルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業等もそこそこで文句はありませんが、月の休みは少なく、有給も取らせてはもらえますが年休などは少ないです。

多様な働き方支援:
リモートワーク皆無。早帰りや何かの用事などでやむを得ず休む場合の考慮はかなりあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ウッドベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション：
社員間のコミュニケーションはかなり良好だと感じています。
皆気さくな方が多くどんなことも話しやすい職場だと思います。
会長との面談の時間もあり経営者との距離も近い会社です。
勤続が長いからと横柄な人もいないと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ウッドベルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
女性の働きやすさ：
営業も男女関係なく活躍されていますし、男女差別等も感じないので、車のことさえある程度わかっていれば非常に働きやすいのではないかと思います。
ただ子供が出来たりすると、営業時間の拘束はあるので、通常通り働きつづけるのは難しくなるかもしれません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ウッドベルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
働きがい：
勤続が長くなるとお客様がたくさん出来て指名で来てくださる。
そういう瞬間に自分の活動は間違ってなかったのだと働きがいを感じる。
転勤も松阪市内のみなので、会社のように地域密着で、地域のお客様に貢献できるところ。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ウッドベルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：
総合職として、車について様々なことを学べると思い入社して、接客だけでなくメカニックの勉強も出来るかと思っていました。メカニック体験をすることは無かったですが営業の仕事をする中で、車のことや整備についても勉強する機会が多く、様々なことを知ることができました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ウッドベルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
事業の強み：
地域密着で活動してきているので、地元のお客様に多数ご利用していただいている。
全国展開などを逆に行っていない分、地域のお客様と長いお付き合いが可能となっている。
県下では最大級の整備・鈑金工場を有している。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ウッドベルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年1回あります。5月です。昇給額の算定はどのようなシステムなのか不明です。
賞与は業績に応じて年2回あります。賞与金額の基準は不明です。
家族手当は素晴らしいと思います。配偶者は扶養、扶養外に関わらず1万円の手当を付けていただけます。子供手当や役職手当もあります。

評価制度：
昇進や昇格に明確な基準はありません。
勤務ぶりを見て評価されるので、入社から浅くても役職をもつこともあります。
役職自体がそれほどあるわけではないので、一度就任して問題なければ長く役職が続くケースが多いです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（自動車・輸送機器）業界 株式会社ウッドベルの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。