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株式会社梅松園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:
退職金はなくなったと聞きました。
住宅補助として手当あり。

オフィス環境:
駅からバス、もしくは車通勤。

株式会社梅松園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日出勤の筈ですが、土曜日に頻繁に会議や打ち合わせがあり、特に営業さんは毎週土曜日出勤を強いられる状態でした。

多様な働き方支援:
家族の介護が必要になった場合など、時短勤務には柔軟に変更出来ていました。自分は利用しなかったので、給与面など、どういう扱いであったかは、分かりかねます。

株式会社梅松園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
決裁を回す必要のある案件は限られており、裁量権が与えられていました。営業さん達は個人商店の集まりのようだとよくおっしゃっていました。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少なく、距離が近くて話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社梅松園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:
女性は経理及び営業事務のみ、担当者制で、休みが取りやすいかは組んでいる上司によりました。1日たりとも休んではいけない雰囲気のペアもあり、既婚者で多少働き続けた人もいましたが、お子さんができたら退職です。子育てしながら続けられるような職場ではありません。

株式会社梅松園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:
支援制度なし。

働きがい:
働きがいはなし。

株式会社梅松園の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時点で、昇給·賞与、(残業時間に応じた)残業手当なしとは聞いていたので、ギャップはありません。自分は事務で隔週土曜日休めましたが、営業さんは結局毎週土曜日出勤させられており、話が違うと思われたでしょう。

株式会社梅松園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:
古くからの固定客がいるため、定期的な売上は見込める

事業の弱み:
価格競争になるとどこからでも買える商品が多く、オンリーワン商品が無い。
また、この会社から買うメリットが、
営業のスキルに依存するため、ものより人で商売をするかたちとなる

事業展望:
オリジナル商品や、サービスがないため、保守契約などを自社で完結できるものがないと、物販だけでは成長が見込めない。

株式会社梅松園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 22万円 1万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給なし、賞与なし、固定残業手当、皆勤手当、

評価制度:
営業さんには売上高に応じた評価制度(報奨金)あり