回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は、昇給は少ししかありませんでした。繊維業界が全体的に不景気なのもあり、最初に決まった給与が全てです。賞与に期待はできなかったです。
評価制度:
完全に実力主義だと思います。売上げを上げている人は評価されます。営業の部署ではないのでなんとも言えませんが、売上げを上げている人しか評価されないかもしれないです。
賞与は、昇給は少ししかありませんでした。繊維業界が全体的に不景気なのもあり、最初に決まった給与が全てです。賞与に期待はできなかったです。
評価制度:
完全に実力主義だと思います。売上げを上げている人は評価されます。営業の部署ではないのでなんとも言えませんが、売上げを上げている人しか評価されないかもしれないです。