回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
アパレル業界の中ではかなり高めの初任給かと思われます。1年毎に実績関係なく昇給はありますが、昇格しない限りは大きく年収が変わることはないです。賞与に関しては、営業部であれば実績が大きく関わりますが、それ以外の部署は会社全体の売り上げの平均で算出されているため、実績のありなしはあまり関係ないように感じました。
評価制度:
実績のアピールができていれば年齢社歴関係なく昇進・昇格できます。営業部であれば売上次第のため数値で表されわかりやすいですが、それ以外の部署は定性的な評価のため社歴の長さや空いたポジションが埋められる形で昇進・昇格がありました。
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