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株式会社クリスタルインターナショナルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月額面が高めですが、ボーナスは少なめかなと思います。新入社員の時点では
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、周りの理解もあり、女性がどんどん活躍できる環
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:育休産休は基本的には取れていたのかなと思っています。残業が多めですが、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:社長との距離も近く、お客様のことを思う理念が浸透しているよ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休日出勤も増えてきますが、閑散期には自分の頑張
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:ここで、定年まで働くことは難しい。某事業所では、建物の老朽化が進
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに休みの日は違う。月に8~9日は、しっかりと休暇を貰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:決して、安定しているとは言えない。ほとんどが赤字の営業所ばかり。ブ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:綺麗とは言い難い。ちゃんとした休憩スペースもない為、ご飯を食べる時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は1時間してなくても、1時間休憩したと見られてしまう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、10連勤とかは結構ある。10連勤後の休みは予定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:内定もらってから一年目の間は手厚く研修をしてくれるから、誰でも安心し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:子供がいるママさんなどは時短で働ける。なぜか復帰してくるママさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:平日は結婚式がない為、準備などを終えたら帰れる。1日8時間と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:赤字の事業所や部署へ行ったらなかなか厳しいところがある。なにより、結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界にしては多く貰える。ボーナスに関しては全くと言っていいほど貰え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にはお給料は良い方で、安定している。また売上が悪かったとしても給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:全てのお客様と社員に夢を与えていると感じる。業界的にはお給料も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:各部署の管理者が、数字から人材管理まで全て行うので、簿記や経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:一生に一度しかない人生の節目である結婚式に携わる事ができる。お客様の幸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:休日出勤を避ける事ができない。PCやネット環境が充実していない。社内的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:ざんぎょうを減らすためにプラスアルファの仕事を課せられたが残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:福利厚生を利用している人がほとんどいない。内容もあまりみりょくてきでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルール違反をしていなく、売上が悪くなくとも評価者の評価で減給する事が容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間性では評価されない為、問題のある社員が管理者になる事があり正当な評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は四半期ごとに評価があり、評価する人間は2人制である。分かりやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月29日
教育・研修:入社時以降の全体研修は特にないが、定期的に全社員が集まるミーティング
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:他社に比べて新入社員のデビューが早いと思う。でもしっかり教
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどこも人手不足。本社から応援などもある。事業所間で助
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:社員旅行に海外へ行ったりバーベキューや運動会など社内のイベントも多く、
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:やはり女性は多い。管理職は男女半々のよう。育休復帰されてる方も
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