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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:残業代は出ますが、基本的に15分毎の計算です。また、残業代は定時から45分以降でないと出ません。

朝に早めに出社しての仕事前の会社内清掃作業がありますが、当然、そこに残業代は出ません。

休みはほぼ週休二日といった感じです。

研修や教育はあまり十分ではなくマニュアルらしいマニュアルや教育らしい教育も少なめです。

古い時代の日本の会社、といった社風です。
口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は年功序列で特によっぽど酷いことがなければ、昇給していくようです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:シフトですが、テーマパークなので、好きには休みが取れないです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:テーマパークなので、残業する時は、5時間を越えます。それゆえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:バックヤードが乱雑。整理整頓がなされていない。必要な備品が揃ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:研修ですが、ほぼありません。紙切れを数枚渡されて終わりです。それなの
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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