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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては厳しく言われるので、少ない。
しかし業務を残して帰ると、翌日問いただされる。
残業よりも休日出勤を優先させられるので、年間休日は少ない。
また、忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:有給休暇は取れない訳ではないが、取り辛い雰囲気が蔓延している。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:かなり入れ替わりの激しい会社である。中途採用者が歳上な事が多々あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:製造現場は、真夏は35℃以上・真冬は5℃以下になる事もしばしば。ス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:正社員のほとんどが中途採用者である。30代でも若手の部類に入る。大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:一部の部署を除き、日勤である。残業は事前に「できない旨」を伝え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:制服はあるものの、わりと自由な服装で作業しても許される。単純に上長
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)