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株式会社フルカワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:
昼食も無料でカップ麺やご飯類など選んで食べれています。
資格取得や興味のある講習会参加なども会社負担で行かせてもらえてます。

オフィス環境:
立地条件も良く、遠方からもお客様は来店される会社です。ただし、公共交通機関は路線バス以外だと電車などは少し遠いのでマイカー通勤が基本です。

株式会社フルカワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:
月末に皆で話し合って来月の休日を決めます。ほかの人と重ならなければほぼ自由に休日を決められます。
夏季休暇や冬期休暇もあり、それも含めて自分の好きな日に休みをとれます。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りなどはできません。

株式会社フルカワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:
車は販売してからがほとんどのお付き合いが始まるという考え方で『販売後のお付き合いを大切にしなさい。』といつも言われます。お客様とは良好な関係が築けると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署が違っても和気あいあいと仕事をしています。

株式会社フルカワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:
働きやすいかはわかりませんが、女性だから何かということは特にありません。
働きにくさを感じたことは一度もありません。

株式会社フルカワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:
営業職ではお客様との交流でコミュニケーション能力は身につきます。また、最初から車の販売ができる人はいません。
上長からアドバイスや助言をもらうことで成長すると思います。

働きがい:
車販売時、営業部内では喜びも共有できるので次も頑張ろう!という気持ちになります。
また、お客様のお困りごとなどの対応でお客様から感謝の言葉を頂いた時などこの仕事を選んで良かったといつも思います。

株式会社フルカワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは感じませんでした。求人の通りの会社だと思います。

株式会社フルカワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:
営業だけでなく、整備、ロードサービスの部署もあります。他の競合店よりもサービス内容は充実しています。

事業展望:
お客様を大事にしよう。という社風があるのでこれからも発展していくと思います。

株式会社フルカワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
地場の企業としては給与も高いと思います。仕事に対して前向きな人はそれなりに給料なども上がっていくのでは?と期待しています。
年に三回の賞与もあるのでモチベーションも高く仕事に臨めます。

評価制度:
営業については実力主義、やる気さえあれば適正な評価をしてもらえるので随時昇給できるチャンスはあります。
積極的に仕事をこなすこと、自ら考えて行動することが評価の対象になります。逆に消極的で『このくらいでいいや』という姿勢だと居場所がなくなるのでは?と思います。