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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:
県央エリアを中心とした地域密着型で、常にお客様に寄り添った会社であると言うところが大きな強みであると感じています。
大手にもどこにも負けない、我々のような規模の会社だからこそ出来る営業活動がそこにあります。

事業の弱み:
代理店と言うことで、主導でものづくりが出来ない弱みがあります。
但し、メーカー側と一緒になってものづくりに携わることにより、その弱みを解消することが出来ます。お客様に寄り添い、どれだけ希望している商品に近づけることが出来るのか、そこを追及しております。

事業展望:
ユニフォーム(作業服)は働く人がいる以上必ず必要なアイテムのため、将来性があります。
また、地域密着型でお客様に選ばれるオンリーワン企業を目指しています。
どの会社にも負けない強みを活かし、社員が同じベクトルで取り組んでいるため、今後もより長く会社を続けて行きたいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:50年以上続く会社と言うことで歴史はありますが、古風なまま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:30~17:30土日祝休み(交代制のため休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金や、持ち家の方は住宅手当などがあります。その他、営業ジャンパーな
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、扶養手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:会社として特に支援制度は設けておりませんが、ある程度自由度が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:我々の事業は、働くすべての人を応援できる業種となります。暑い職場には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユニフォーム(作業服)販売と言うところに期待と不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:社員の割合としては男性の方が多いものの、女性も多数活躍している
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:何事においてもチームを意識し一人に業務が集中しないよう助け
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