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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:
この点では整っていると思う。
住宅手当20000円出るが通常は基本給に含まれている。
しかし、ボーナス時になると基本給から住宅手当が引かれた額が基本給として計算される為、謎の給与形態だと思う。
子育て世帯には辛い子供手当が2000円や1000円と言うのは、この企業規模で今の世の中的にはあり得ないと思う。

オフィス環境:
店舗により異なる。
基本は狭い事務所。
自分のスペースは机一個くらい。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い職場だと思う。役職によるがちがち
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:手に職をつけられる。特に研修制度はないようなもの。現場で仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:給料が安くて良いのなら、定時に上がり休みも週休1.5日くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:古い風潮。職人気質なかんじがある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:休み形態はまずまず有休はとれる多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので考え方が古い部分もありますが、時代に合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:他にこの業界に参入している業者が少ない為仕事は絶える事は無いと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:入社13年目の現役作業員です。13年も経つとある程度の仕事を
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベテラン勢になると全員口にするのが給料。店舗にもよるが作業量に対して給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:作業員及び営業業務になります。1日を通して取引先をまわり自動車ガラス全
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:最初のうちは先輩と2人で仕事に出ますが、慣れてきたら1人で出
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分のスキルアップと共に評価がなされて昇給していくのでやる気は出ると思
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:大手企業の子会社や、歴史があり、名が通っている。業界大手事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しはとてもいい社風だと思います。相談や
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは不定期だが、シフトで希望の休みはとれるので、比較的ワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は8h。ただお客様の要望があり続ける限りは営業す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。財形貯蓄や退職金共済にも加入しています。
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:古い車や、外車、産業用建機、大型トラックなど多岐に渡って仕事がある為日
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:自身のスキル向上や、お客様からの支持を頂ければとても成長でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:通勤全額補助、退職金も共済にも加盟している為会社と共済両方貰えます。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:自動車がある限り無くならない仕事事業の弱み:件数に限りがある事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくどんどん自分で触れて覚えていく仕事なので
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:お客さんと仲良くなり、個人として仕事を貰えれば、個人事業主と
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:職人業なので、ただひたすらに作業の技術を磨くことしか働きがいは感じない
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回、決算賞与年度末に1回評価制度:いろんなことにチャレンジして
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年一回賞与年2回住宅手当がない、扶養手当が安い評価制度:実力者主義
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性は事務しか無理。作業員は全員おとこなので、女性は正直働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料が安い。上に行けば行くほどやる事と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業方針にもよりますが基本的に休みたい日に休めます。土
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期日に間に合わない提出書類があると減点対象となり、ボーナスが減らされる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金はしっかりと積立られているオフィス環境:店舗の共有スペースのみだ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:最初の3日間くらいが体験入社という形をとっていたところ。体験してみて
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗や上司により評価がバラバラ。何が出来たら評価があがる等の設定が無い
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定基準が給料と同等に評価基準があいまい。年功序列か?と思っ
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