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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しの良い職場だと思う。役職によるがちがちの上下関係といったものはあまりなく、きちんと普段からコミュニケーションをとれている人なら、自分の意見を言いやすいのではないかと思う。フォーマルな上下関係よりもインフォーマルな集団での上下関係の方が強い。

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務員しかいなく、現場に出て作業をするのは全員男性。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:古い風潮。職人気質なかんじがある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので考え方が古い部分もありますが、時代に合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しはとてもいい社風だと思います。相談や

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企業カルチャー・社風:特になし。社風は良くも悪くも古い会社。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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会社名	大東株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.daito-glass.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町６丁目３４－７

従業員数	180名
設立年	1956年
資本金	11百万円
代表者	小藪敬司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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