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大作商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
年功序列の体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は優しく面白い方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ないです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上下関係に厳しく若手頼りの会社。若手が率先して動かなけ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく、何でも若者に雑用が回ってきます。忘年会の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なので、職種関係なく皆で取り組もうとする姿勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:企業体質は非常に古い。若手は毎朝早く出社して社内清掃、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:花見や忘年会等のイベントや社員旅行があり、取引先の方々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
企業文化・社風・組織体制:男性社員に元気が全く見受けれられない。特に社長の方針と
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑貨事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:代表の方がチャレンジングな事でも率先してやっていこうという
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑貨事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:会社や代表の考えや向かう方向を理解できれば、様々なタスクに
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