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国際航空写真株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 航空写真撮影/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
社員寮がありました、社員旅行が海外など、常に社員のモチベーションを高めてくれていたような気がいたします。
会社と言うよりも当時周りに居て下さった上司の方々が親身になって部下の話を聞いてくださり感謝しております

福利厚生制度の改善点:
特に思い当たりません

国際航空写真株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 航空写真撮影/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:
当時は業務外での副業は認められていませんでした、営業職は厳しいかと思います
規模的にもまだ副業やリモートワーク、時短勤務、多様な働き方支援まで行き届かない気がいたします
ただ個々の社員の裁量によっては業務の裾野を広げて行ける分野であると思いますので社員からの提案は上入れられるような気もいたします

国際航空写真株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 航空写真撮影/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社会的役割をもう一度見直す必要があるかと思います、写真業の裾野を広げ様々な分野の業務を行う中それがなぜ広がったかを検証しさらなる可能性を追求していく事が必須なのかと思います
時代的にも早急なイノベーションが必須だと思います

国際航空写真株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 航空写真撮影/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:
退職してからだいぶ年月が経っているので現状かなり変化していると思われます
当時は直属の上司は勿論、会社役員も良く話を聞いてくれ、実力の範囲で適正に任せられていたかと思います

成長支援制度:
福利厚生は充実していたかと思います
社員数が少なかった事もあったせいか稟議も早く通り業務実績に反映されていたと思います

国際航空写真株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 航空写真撮影/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
入社後に営業職に回され結果良かったと思っていますが、当時の求人票に職種がカメラマンとありましたので幼い頃抱いていた夢でもありましたので迷わず応募させて頂きました

入社前に認識しておくべき事:
働いていて雰囲気がとても良い会社だったと思います、会社役員が率先してイノベージョンを図れたならどんどん成長出来る会社になると思います

国際航空写真株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 航空写真撮影/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
労務時間で支払われる一般的な基本給、評価実績で賞与時にインセンティブとして別支給されていたかと思います
諸手当に関しては営業職だった事もあり一般的な範囲であると思います

給与制度の満足点:
特になし

給与制度の改善点:
通信費に関してもう少し広く明確な形であると仕事のやり易さは変わる気がいたします