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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:
代理店が多くあるため競合から秀でる何かが必要ではあるが、業界の特性上差別化を図ることが難しいため、今後の強みを持つことが必要ではある。代理店業務のみではどうしても全国規模の大手には勝てないため、事業を継続させるために新しい何かに挑戦する必要があると思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
雇用の安定性:中途入社採用のみですが、未経験採用もあるので、他業種からも社員が集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
オフィス環境:全体的にとてもきれいなオフィスだと思います。コーヒーマシンとウォー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:社内の備品(各自のPC,机,椅子等)の質やメンテナンスへのこだわり
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:会社全体ではあまり従業員を育てようという文化や奨励させるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:100年以上の歴史ある、シンガポールに本拠を置く外資系会社の日本法
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:あまり士気がないダイバーシティ・多様性:人数の割には国籍は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
社長の手腕:2017年から社長交代により、外資系らしいフラットで風通しの良い社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:強いて挙げれば、最寄駅(JR品川駅)から若干距離が離れている(徒歩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:仕事ができる(と看做された)女性に対しては、年齢・国籍にかかわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:ほぼ全世界を相手にしているため、時には深夜~真夜中の緊急対応は不可避で
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はない多様な働き方支援:リモートワーク可能。フレキ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:引き継ぎさえしっかりとすれば休みはとても取りやすい。特に休暇を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
企業理念の浸透:グループ全体として少しずつ統一性が出てきたように感じる。これまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:業務柄ほぼ全世界の船会社や関連業界を相手にしているので、過去に外航船舶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:実際はほとんどの社員が定時で帰宅している。日々の業務効率化や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は2名いるのでもう少し人数がいると良い。性別
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:特になしオフィス環境:品川駅か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はとても低い、ボーナスもその年によって支給額が違い、社員は全く年収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:社員みんなが勤務時間内で仕事をただ単にこなすだけになっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念なんて全くないし誰もそんなことを考えていない。みんなそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事をする社員が多いが休日の手当てがでないのでやる気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:外資系企業ということもあり、旧来の伝統的な日系企業に比べれば雇用の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費は実費を支給しているが、そのほかの手当ては全くない。少ない年収に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:中途採用に関してはオープンマインド。十分な業務経験や業界知識があれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:「女性が働きづらい」と感じた経験なし。むしろ、やや女性を優遇し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業をつけてもまともに残業代を支給してくれないので社員は勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社しか採用していない。新入社員を採用していないので活気がない
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