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株式会社日進自動車教習所のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
新規取得者様向け以外にも様々な業務があるので
少子化が叫ばれてる昨今、新規取得者のみの業務ではなく多角的な業務を運営しているので
競争が激しい業界内でも生き残れる可能性は高い。
各業務でのスキルアップも望める。

事業の弱み:
少子化問題による新規取得者の減少、競争の激化。
多角的な業務を運営しているが現状の一番の軸である新規取得者の減少というのは
教習所業界の避けて通れない問題点。売り上げの軸でもあるので他の業務でそこの部分減少を食い止められるかが課題。

事業展望:
新規取得者に偏らない、会社運営。それに応じた業務の多角化で売り上げの向上。
人員も1つの業務だけでなく様々な業務を兼務できるようにスキルアップする。
1人の人間に業務が偏らないよう人員数も確保しつつ、業務をシステム化し効率化を図っていけたらと思います。

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:職種上、人と接する仕事なので挨拶や身だしなみには厳しい。立
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:時間は8時から20時までの間のシフト制。職種の関係以上、繁忙
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:厚生年金、健康保険、雇用保険など最低限の福利厚生はあります。そのほかの
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:車種に応じて資格が必要なので意欲や経験に応じてどんどん資格を
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほか、時間外手当は全額支給されます。指導員だと乗車手当がプラス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
成長・キャリア開発:教習所業界全体の問題ではありますが、少子化や免許離れと言われ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:教習所のイメージでいうとお堅いとか怖いとか雰囲気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
働きがい:この仕事の魅力の一つは、誰かの役に立てる喜びを味わえることです。例えば
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないが長期的に会社の中心で活躍している社員もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容などの割に給料はとても低いです。残業をしても思うような金額に
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