成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】上司が自分の事ではなく部下のことを...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３２９００
人材・教育・学校教育
3.7
神奈川県横浜市西区浅間町２丁目１０５－８
人材・教育・学校教育
3.6
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務部/ 係員
事業の強み:程よくレベルの高い大阪の公立大学、大学無償化の対象となってい...
続きを見る
3.5
埼玉県さいたま市桜区
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:【個人の裁量】仕事が個人担当ベースなので、比較的自由に回すこ...
続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町６０１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:【個人の裁量】非常に保守的な大学なので、新しい提案やルール変...
続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋４丁目２３－１
人材・教育・学校教育
3.0
東京都渋谷区代々木２丁目９－２久保ビル ４Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:エンジニア職は研修が終わり次第、案件にアサインされ現場で業務...
続きを見る
3.2
東京都江戸川区東葛西６丁目１６番２号
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務局/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:分野も様々で試行錯誤しているが学科の統廃合が多すぎるので卒業...
続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】特にかかわりあいは無い。12月から年度末...
続きを見る
3.9
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:新規事業も順調に進んでいます。メディアでも取り上げられていま...
続きを見る
株式会社日進自動車教習所のカテゴリ別口コミ（11件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日進自動車教習所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新規取得者様向け以外にも様々な業務があるので
少子化が叫ばれてる昨今、新規取得者のみの業務ではなく多角的な業務を運営しているので
競争が激しい業界内でも生き残れる可能性は高い。
各業務でのスキルアップも望める。
事業の弱み：
少子化問題による新規取得者の減少、競争の激化。
多角的な業務を運営しているが現状の一番の軸である新規取得者の減少というのは
教習所業界の避けて通れない問題点。売り上げの軸でもあるので他の業務でそこの部分減少を食い止められるかが課題。
事業展望：
新規取得者に偏らない、会社運営。それに応じた業務の多角化で売り上げの向上。
人員も1つの業務だけでなく様々な業務を兼務できるようにスキルアップする。
１人の人間に業務が偏らないよう人員数も確保しつつ、業務をシステム化し効率化を図っていけたらと思います。