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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月10日
勤務時間・休日休暇:定時は8時~17時。それに、月20時間までの残業がある。しかし、部署によっては20時間では足りないので多少オーバーする。オーバーした残業はカウントされない為、実質サービス残業となる。また、業務上必要な書類作成は、仕事扱いされない。これもサービス残業扱いになる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
会社の安定性:会社の規模は大きめで、多数の取引先があるので、そう簡単には潰れない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月01日
事業での社会貢献:産業廃棄物の処理を通じて、環境負荷を低減する事が会社の理念にな
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生については十分だと思うが、基本的な給与水準が同業者に比べ2~5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月19日
福利厚生:そこそこの人数の社員がいる為、少しずつ改善してきた。また、比較的有名企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月10日
会社の安定性:産業廃棄物の処理、非鉄金属のリサイクル、製綱原料の製造をしている為
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間100日に満たない。変則な休日制度な為、極端に休日が少な
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)