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メーカー（繊維・紙・パルプ）業界
王子コンテナー株式会社の評判・口コミ
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

3.2

口コミ118件
年収・給与15件
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年収・給与(15件)

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王子コンテナー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。王子コンテナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。ライトハウスは、王子コンテナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:退職金は3年勤めると、貰えるようになる。通勤手当もでる。夜勤手当もかな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦というよりかは与えられた仕事をとにかく淡々とこなして

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はなかなかに長くは感じるが、実際は規定通りの時間に退

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇: ワークライフバランスは配属された工場によってそれぞれ異なる

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の場合、王子マネジメントオフィスで一括採

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	8万円	115万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給料に関しては規定の通り支払われる。残業代未払いのような事は無く特に不

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:退職金は職能級によるポイント制、住宅補助、企業型年金など福利厚生は充実

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなりハードな職務内容だと思うので、あまりオスス

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

福利厚生:住宅補助や借り上げ社宅があり特に不満はない。しかし、借り上げ社宅の会社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行うと言っていたが工場管理職では見た

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、やる気のある人は資格取得しやすいと思

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の給料制度から最近実力評価の制度に変更した。評価制度の変更は労

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月23日

福利厚生：通勤手当、家賃手当（2割程度自己負担）、団体保険（個人契約より割安で保

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月23日

勤務時間・休日休暇：勤務する工場によって差が大きい。忙しい工場はもちろん残業も多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得の制度はあるが、形だけでほとん

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】半年に一度、上司と面談があり、その時に目標を聞かれる。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：休憩時間すらまともなコミュニケーションがないので、休日で一緒

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：上司は新人を気にかけてくれる。怪我しないように周りがサ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：正社員になるまでの道のりが遠い。パートで構わないと言うなら良い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

福利厚生：最初の事務手続きがかなり提出書類や役所で申請しないといけない書類などの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：ルーティンワークなので、トラブルが起きない限り変化なし。トラ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

社内制度：【社員交流のための制度】バーベキューや社員旅行などがある。結婚したり子

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：環境問題や雇用問題など社会情勢を反映した改善策を打ち出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：仕事上の付き合いであり、プライベートではないので、仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】業務内容についての改善点ならともかく、人間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】上司も大してやる気を感じられない。形式上やっている印象

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：基本的にはオフィスワークのみ。女性が少ないこともあり、結構ちや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：お金のために働くだけ。という人がほとんど。コミュニケーションも一部の人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：備品はきちんと補充されていて、消耗品もちゃんと支給してくれます。清

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

社内制度：【社員交流のための制度】制度自体はあるが、参加者がものすごく少ない。係

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

福利厚生：大手だけあって福利厚生だけはしっかりしている。様々な面で、病気や怪我な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上の人間に空きが出ることが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得の補助をしてくれる制度がある。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：体を動かし続ける部署なら、ジムに通う必要が無いくらい身体が引

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の能力によるものが大き

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	王子コンテナー株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.oji-container.co.jp
所在地	東京都中央区銀座５丁目１２－８王子ホールディングス１号館　５Ｆ

従業員数	1759名
設立年	1998年
資本金	10000百万円
代表者	伏野裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(3.0)	リンテック株式会社口コミ(276件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 塗工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部事業の強み:ペーパーレス、ラベルレスの時代になれば怖いところはあります。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(268件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部働きがい:機械オペレーターは難しいこともありますが、できなかったことが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 加工 / 主任成長・キャリア開発:研修などよくあるがほかの研修後他拠点と会食をして親交を深めて... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 包装梱包 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 30号2階 / アルバイト組織体制・企業カルチャーの満足点:現場の上長と作業者の間にそれほど深い溝は無かった。ほとんど毎... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 製造 / 班長企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司に当たる人の裁量による。守りの考えの人はあ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:正直毎日同じような仕事なので働きがいを感じたかと言われたら微... (続きを見る)

(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / パルプ部成長・キャリア開発:交代勤務は同じことの繰り返しで成長する機会は無いと感じます。... (続きを見る)

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