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回答者別の社員口コミ(吉田測量設計株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月24日
入社理由・入社後の印象:仕事の受注量や会社の外観から判断して、倒産する心配がなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その年ごとの社員の売上や勤務態度などポイント制で管理して査定を行ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:受注している大半の仕事が公共事業に伴うものなので、道路を広くし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
成長性・将来性:他業者が新規事業に参入している中、新規事業に乗り出すことをしませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
勤務時間・休日休暇:年間110日前後あり、繁忙期を除き土日休みです。よほど忙しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:事務員さんとパートさん2名いました。やはり土木系の職種のため男
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月06日
女性の働きやすさ:事務員さんとパートさん2名いました。やはり土木系の職種のため男
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月02日
社長の手腕:特に会話もしなかったのでどんな人物か?よくわからないがお金の使い方に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月02日
社長の手腕:入社のときに挨拶した程度で、それ以来会社にはよく来られていたが、社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:パソコンは一人一台インターネットも自由。作業を行うにはまあまあの環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:新卒社員が入っても、わからないことだらけでも誰も教えようとし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:新卒で入った社員がいたが、わからないことだらけでも誰も何も教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月24日
入社理由・入社後の印象:資格があれば確実だが、敷居が低いためほぼ誰でも入社できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】】世間話程度なら問題なく会話が続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】世間話程度なら問題なく会話が続くが、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】【社員のモチベーション】安月給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安月給で給料の上がる見込みがな
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