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株式会社ユーズの口コミ一覧ページです。株式会社ユーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:
休暇は希望すれば基本的には取得可能であるが、業務の都合は考慮する必要がある。
また、上司によっては業務の都合を変更してもらえる。
勤務時間は8時45分から17時45分までで、17時45分以降は残業となる。

多様な働き方支援:
コロナ禍では一時リモートワークが奨励されていたが、基本的には出社。
時短勤務については、半日休暇の取得が可能。
副業は許可されていない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	40万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に5千円ほど、賞与は比較的に多く5.5ヶ月ぐらいは出るが、決算

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:資格取得を推奨されるが、補助はない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのため年間休日は120日以上ある。有給も1、2

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休み、有給も取りやすい。休日出勤は、入社してから一度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:技術士を取ると手当があるが、RCCMはない。働きがい:主な仕

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:通勤手当はある。退職金はあるが、全然多くないという噂がある。オフィス環

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:この会社は福利厚生があまり充実していない。住宅手当や家族手当等がないの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:やりたい仕事があっても、上司が割り振るため新しいことに挑戦

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、有給もかなり取りやすい。年間休日は有給も合わ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が所属していたときは、基本給プラス賞与プラス交通費だったと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	40万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は少ないが、賞与は5.5～6ヶ月程ある。特別な手当は特にない。評価

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・休日休暇:インフラ関係の建設業なので8時間勤務の完全週休2日制でした。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

事業の強み:大手のガス会社と公共事業の2つをメインとしているため、安定しています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本はＯＪＴです。内勤業務はガス設計の補助をしていました。外勤は測量

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

福利厚生:福利厚生が充実していない。住宅手当や家族手当等が全くない。オフィス環境

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得については会社から費用が出る。何故か、技

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、年二回開催される親睦会による納涼会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手ガス会社と公共事業の2つを柱としており安定していました。ガス会

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:講習会などは積極的に参加させてもらえる。ただ、資格に関しては

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界は基本的に残業が多いと思い、入社したが、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格の難易度が高いため容易ではない。研

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界は残業が多い業界であるが、この会社は残業

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は1名おり、女性の人数が多いわけではないが、働きや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	40万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は少ないが、決算賞与は業績にはよるが、かなり貰えると思う。特別な手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は現段階ではいない。休暇は基本的にいつでも取得可能

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性をそこそこはいる。管理職は1名のみのため、やはり女性管理職

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は1名である。産休・育休は取り

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:インフラ大手からの仕事を請け負っているので安定し

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会社名	株式会社ユーズ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.kk-use.co.jp
所在地	京都府京都市下京区中堂寺壬生川町８−６ヒジリビル４Ｆ

従業員数	68名
設立年	1974年
資本金	32百万円
代表者	井上繁巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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