回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業については個人差が大きく、かなり超過している人もいます。残業手当も支払われていないようなので、大きな問題だと思われます。組織としての対策を検討していく必要がある。生産コストに対しての意識がまだまだ徹底されていないようです。
有限会社青雲堂のカテゴリ別口コミ（10件）
有限会社青雲堂の回答者別口コミ（2件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年03月16日
有限会社青雲堂の職種別口コミ（10件）
有限会社青雲堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社青雲堂の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社青雲堂の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月16日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
教育・研修：教育、研修については一切行われていないので、生産現場でも知識の差が大きいです。少なくとも作業基準書の類は作成し、品質保証の基礎としてほしい。社風といえばそれまでだが、報連相がされていないので、まずはそこから変えていく必要がある。
有限会社青雲堂の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社青雲堂の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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有限会社青雲堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社青雲堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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