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三菱鉛筆中部販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:
筆記具業界の中では1、2位ぐらいの立ち位置のためシェアとしては強いと思う。
またジェットストリームやクルトガなど三菱製品としてメジャーな商品も多いため商品力はネームバリューは強いと思う。

事業の弱み:
筆記具とアナログ商品のためハイテク化に伴い必要無くなる。
一部タッチペンをつけるなど歩みよった商品はあるものの、筆記具自体がアナログ商品のため今後どうなるのかといったところ。

事業展望:
個人的には衰退していくと思う。
筆記具業界、ひいてはアナログ商品全般の業界にいえるがIT化に伴い、鉛筆、ボールペンが不必要になっていくかと思う。
ただ、無くなることはないと思うし筆記具シェアとしては大きいためなんやかんやなくなることはないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:独自の製品があり、商品力も強いため比較的初見の方にも受け入れて貰いや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:課がある程度別れており、仕事中に課を跨いでの絡みは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:営業のため開発等は特になし。資格取得を推奨する制度はある。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:昭和の社風が濃く残っており、風通しは良くありません。下の意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:会社までの交通費は全額支給なので、ここは手厚いと思います。退職金もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みのため休みはそこそこあるかと思う。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:給与にみなし残業代が含まれているからか、やる事がそんなに無く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の三菱鉛筆に右へ倣えの社風。既存製品の売上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:固定残業代が支給される分、19時半までは帰りづらい風潮があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業代はみなし残業(営業手当みたいなもの)がついてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:評価されにくい。組織体制・コミュニケーション:営業所内はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:筆記具メーカーの中では大手のためネームバリューはあり。事業の弱み:ア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日や代休等、休みに関しては取りやすいと思う。ただ、有給に関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルートセールスとして御用聞き営業をすることが好き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇進、昇格に明確な基準はないと思われる。勤続年数がある程度基準かと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:ネームバリュー事業展望:他社に負けない商品の柱がいくつかあるので、現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はルート営業がメインと思っておりましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
ダイバーシティ・多様性:多様性については周りに前例がないため、なんともいえない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:あまりよくはなかった。オフィス環境:事務所は暗く、蛍光灯すらまともにつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列となっており、歩合給等はありません。評価制度:基本的に年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給はつかいにくい。多様な働き方支援:完全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝 繁忙期になると、休日出勤を余儀なくされる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:セールスの女性は少ない、女性は内勤が多いが営業をやっている方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:親会社の三菱鉛筆は製品のブランド力や開発力が高く、安定していると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄など、一般的な制度は整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的に年功序列、年齢が一番の判断基準か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:営業のため対人スキルは磨か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同年代に比べてはいい方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:一般的な企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:身近にあるものに携われているため、どんな場面で使われているかわかりやす
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