ゲートグルメジャパン有限会社のカテゴリ別口コミ(18件)
ゲートグルメジャパン有限会社の回答者別口コミ(7件)
- メンテナンス 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月19日
- プロダクション / 一般 / 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月08日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2020年04月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2019年06月13日
ゲートグルメジャパン有限会社の職種別口コミ(18件)
ゲートグルメジャパン有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ゲートグルメジャパン有限会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年10月09日
ゲートグルメジャパン有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ゲートグルメジャパン有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
・全体的に結構自由の外資系社風だと思う。その反面、同業他社に比べたら仕事の質が良くないところが結構多い。
・営業部は全体と真逆のイメージであり、どちらかというと日本企業の営業部によくある体育会系、年功序列の要素が多い。
組織体制・コミュニケーション:
・やさしい人が多い。
・人間関係が古くさい。コロナ禍にも関わらず、昼食で喋りながら食事を摂る社員が大勢いる。
ダイバーシティ・多様性:
・外国籍の社員が多い。
・全体的に結構自由の外資系社風だと思う。その反面、同業他社に比べたら仕事の質が良くないところが結構多い。
・営業部は全体と真逆のイメージであり、どちらかというと日本企業の営業部によくある体育会系、年功序列の要素が多い。
組織体制・コミュニケーション:
・やさしい人が多い。
・人間関係が古くさい。コロナ禍にも関わらず、昼食で喋りながら食事を摂る社員が大勢いる。
ダイバーシティ・多様性:
・外国籍の社員が多い。
ゲートグルメジャパン有限会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ゲートグルメジャパン有限会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
ゲートグルメジャパン有限会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ゲートグルメジャパン有限会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
・新人研修らしい新人研修は全くなく、入社後すぐ現場に入ることになる。業種未経験者におすすめできない。
・OJT研修は中途半端、担当者も教える気がない人間だからとてもやりづらかった。
働きがい:
・メーカーでの勤務経験
・新人研修らしい新人研修は全くなく、入社後すぐ現場に入ることになる。業種未経験者におすすめできない。
・OJT研修は中途半端、担当者も教える気がない人間だからとてもやりづらかった。
働きがい:
・メーカーでの勤務経験
ゲートグルメジャパン有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ゲートグルメジャパン有限会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
社長の手腕:安いながらもボーナスは定期的に支払われますが、ホームページに書いてある金額はでません。1ヶ月以上貰うには上司からかなりの信頼を認めないと収入には反映されない社風があります。なので要領や愛想笑いが出来る人は仕事が出来なくても収入は高いです。
ゲートグルメジャパン有限会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ゲートグルメジャパン有限会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション/ 一般
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
基本的には年2回6月12月支給されます。
6月に2.0ヶ月分支給されます。
12月に2.0ヶ月分支給されます。
手当は他に着替えたりする時間分の手当が毎日500円程度でます。
月に20日出勤した場合これだけで10000円ほどの臨時収入となります。
まかないは、美味しくありません。むしろ体にあまりいいとは言えませ。どうしてこんなに美味しくないまかないが出せるのか。はっきり言って信じられません。ただ、一回100円で利用可能で、かなりの人が文句を言いながらも利用しています。
評価制度:
やりたいことを伝えることで比較的にチャンスは訪れやすい傾向にはあると思います。ただ、逆にいうとアピールをしないと、なかなか評価に繋がりにくいのかもしれません。
基本的には年2回6月12月支給されます。
6月に2.0ヶ月分支給されます。
12月に2.0ヶ月分支給されます。
手当は他に着替えたりする時間分の手当が毎日500円程度でます。
月に20日出勤した場合これだけで10000円ほどの臨時収入となります。
まかないは、美味しくありません。むしろ体にあまりいいとは言えませ。どうしてこんなに美味しくないまかないが出せるのか。はっきり言って信じられません。ただ、一回100円で利用可能で、かなりの人が文句を言いながらも利用しています。
評価制度:
やりたいことを伝えることで比較的にチャンスは訪れやすい傾向にはあると思います。ただ、逆にいうとアピールをしないと、なかなか評価に繋がりにくいのかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゲートグルメジャパン有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ゲートグルメジャパン有限会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・退職金以外の福利厚生はない。
・社食は安くて美味しい。
オフィス環境:
・本社の建物は古いため、オフィス環境はきれいと言えない。
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