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回答者別の社員口コミ(北奥羽広域水道総合サービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 現場作業員 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 現場作業員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:1年目も10年目もやることは変わらない。キャリアアップや人材
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:原則週休二日制で土日祝が休みが魅力。お盆休みはなく年末年始も
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金は外部で積み立て。福利厚生についての意識はかなり低く最低限のもの
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の幅は狭く少ない。賞与支給率はほぼ一律で成果がほぼ反映されない仕組
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:公共サービスの一端を担っていることで一定の安定感。事業の弱み:技術力
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、人材育成に対する制度や投資、フォローやマネジ
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:旧態依然の組織体型。短期間で取締役が変わり都度方向性が振れ
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:福利厚生に対する意識はかなり低い。雇用形態の違いによる差はごくわずか。
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:働くこと社会人とは何か今一度
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:働きづらいと感じる。各種休暇、ハラスメント対策等、女性の活躍に
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:原則、土日祝休みは魅力的。直前の業務命令や休日出勤、月に数回
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の幅は狭く少ない。賞与支給率はほぼ一律。成果が反映されにくい仕組み
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