加藤憲G.R.S.株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
加藤憲G.R.S.株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月27日
- 物流部 / 主任 / 現場管理責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年05月09日
- 倉庫管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年01月17日
- 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年07月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年11月14日
加藤憲G.R.S.株式会社の職種別口コミ（25件）
加藤憲G.R.S.株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
加藤憲G.R.S.株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月27日
加藤憲G.R.S.株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
加藤憲G.R.S.株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
保守的。
組織体制・コミュニケーション:
比較的社員同士の仲が良い。かと言ってプライベートまで干渉されるようなことはない。
ダイバーシティ・多様性:
知っている限りでは日本人以外の社員はいない。障害者の方もいない。社員の性別はどちらかというと男性が多いがパート含めると男女6:4の割合。
保守的。
組織体制・コミュニケーション:
比較的社員同士の仲が良い。かと言ってプライベートまで干渉されるようなことはない。
ダイバーシティ・多様性:
知っている限りでは日本人以外の社員はいない。障害者の方もいない。社員の性別はどちらかというと男性が多いがパート含めると男女6:4の割合。
加藤憲G.R.S.株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
加藤憲G.R.S.株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
加藤憲G.R.S.株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
加藤憲G.R.S.株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
加藤憲G.R.S.株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
加藤憲G.R.S.株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
事業の強み:
卸として自前の店舗を出店することにより利益率や販売分析を行うことが出来るのは強みと感じる。
事業展望:
利益率を考えるとかなり不安。趣味としての文具ファンが増えているようにも思えるが一般的なオフィスでは紙の廃止、ボールペンを使わずPC利用するなど文具離れは確実に進んでいるためただの文具卸をしているだけでは到底利益確保は難しい。また、輸送にかかる人件費および燃料費の高騰に打ち勝つには卸先への値上げも必要かと思う。
卸として自前の店舗を出店することにより利益率や販売分析を行うことが出来るのは強みと感じる。
事業展望:
利益率を考えるとかなり不安。趣味としての文具ファンが増えているようにも思えるが一般的なオフィスでは紙の廃止、ボールペンを使わずPC利用するなど文具離れは確実に進んでいるためただの文具卸をしているだけでは到底利益確保は難しい。また、輸送にかかる人件費および燃料費の高騰に打ち勝つには卸先への値上げも必要かと思う。
加藤憲G.R.S.株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
加藤憲G.R.S.株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月09日
回答者： 男性/ 現場管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ 主任
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 383万円 | 295100万円 | 0万円 | 290000万円 |
| 年収 | 383万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 295100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 290000万円 |
給与制度:
年収面ですが給料は低めです。私は転勤して現在の職場ですが、転勤手当と家賃補助を除くと年収は360万程です。
評価制度:
半年に一度目標設定シートを提出して上司陣が達成度を評価する制度をとっていますが、形式としてあるだけで機能しているとは思えません。
年収面ですが給料は低めです。私は転勤して現在の職場ですが、転勤手当と家賃補助を除くと年収は360万程です。
評価制度:
半年に一度目標設定シートを提出して上司陣が達成度を評価する制度をとっていますが、形式としてあるだけで機能しているとは思えません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加藤憲G.R.S.株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文加藤憲G.R.S.株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は僅かにあるが退職時期によってはボーナスの支払いが無くなる場合もある。住宅補助、寮はなし。通勤手当あり。
オフィス環境:
1階にコンビニエンスストアがある。複数の路線が使えるので便利。
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