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退職

回答者: 男性/ 電話/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ環境が始まる前までは、夏季休暇や年末年始の休みの前に暑気払いや仕事納めの打ち上げ的なことを会社内でのしていた。
従業員代表者の人たちが忘年会や飲み会、BBQなどを企画して開催していた。
その時にいろんな人とコミュニケーションをとれていた

ダイバーシティ・多様性:
特にはないと思う。

回答者: 男性/ 電話/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的には給料は手取りで13〜15前後残業、休日出勤すれば多少は上がる
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回答者: 男性/ 電話/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤などは希望者を募っている為、出たくない時は出な
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回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業もありますが、任意ですので無理なく働けます。休日もほぼカ
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回答者: 男性/ 電話/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生に関してはとても充実してる。年に一回会社内での健康診断や、保険
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期だと月に20時間程度、プラス休日出勤が月に2回程
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時計業界においてはマシな方ですが、最低限食べていけるだけという話であっ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思います、プラ
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回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:社員一人一人が、お客様満足度を上げるために目標を持ってスキルアップに取
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:制度としては十分な手当があるオフィス環境:転居してからはきれいな作業ス
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:一部上場のグループ会社なので、この辺は割と手厚いです。重い病気にかかっ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:部署によってはつぶしが効かないので、自分が何になりたいか、将
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います休暇も比較的取りやすく、急な用事がで
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回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:男性と女性の比率を見ると女性の方が多い会社なので、女性の声が反
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:社員の8割が女性で上司も女性と男性が3:7ぐらいなので、女性の
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回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
オフィス環境:数年前、新社屋に移りかフィス環境に関しては充分満
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回答者: 男性/ 電話/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:基本女性が男性より多く働いてる会社のため働
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