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回答なし

回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半年ごとに成績・評価シートで個人・部署それぞれを点数化し、たとえば+120%だったらボーナス支給加点があったりするが、個人の成績がよくても部署で予算達成されていなければ、評価は下がる。
賞与は私が在籍していた18年間ずっと右肩下がりだったので、ゼロとか1か月とかいうことがほとんどだった。

評価制度:
成績・評価シートの点数が一定数に達すると昇格試験が受けられる。一般常識・作文・面接まで一応きちんとした試験にはなっているが、なんとなく順番がきたら受けている印象。
若い社員でも課長クラスに上がる人もいるが、上長の評価点によるところが大きい気もする。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼ毎日3時間はこなしていたと思います。土日祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:様々な事情を行なっているため、挑戦はできると思う。ただ大き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:国内海外の研修があるため、他の会社の研修よりかは楽しく、いろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休2日だが添乗など業務が入れば振替休日を取得でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:営業から現場対応、経理精算まで一括を1人の人間が行うので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:添乗が発生するため土日勤務になることもあるがその分、代休が所
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回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:耐え抜いた人間が生き残れる組織体制・コミュニケーション:中
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:前述したように、一連の仕事の流れを一人で一括して行う点から、新たなこ
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回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:団体旅行部:9:00〜18:00 個人旅行部:10:00〜2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:BPO業務を多く受注している。そのノウハウで旅行以外の事業にも力を入
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:旅行会社の特徴として、休日の日にお客様の旅行があると出勤とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍により社員が大幅に減少し、人手が足りてい
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年2回昇級とボーナスの2つの査定が行われる前者は個人の主観的な目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はしっかりしている。ただ業界的に給与は低い。収益率が低い業界である
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金は確定拠出。住宅手当は雀の涙程度なので、首都圏だと完全に手出しに
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回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:・基本給+各種手当・ボーナスは年2回、基本給1〜1.5月分評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与自体はかなり低く、昇給幅も小さいため、長年勤めても一定の頭打ち感は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:獲得した粗利の額は社内でランキング化され、上位の方にはインセンティブが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。体育会系です。上司にも意見をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:旅行会社は添乗業務が必須となるため、基本は土日祝休みですが、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島イベントコンベンション支店

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、だいたい添乗員業務があるのでほとんど休みが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:平日で営業活動、休日で添乗業務というスケジュールになるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:住宅補助、社員持株会といった福利厚生がある。また、近畿日本ツーリスト提
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島イベントコンベンション支店

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は3万円ありました。寮はいぜんはあったようですが現在は無いです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:非常に女性が多いです。管理職は男性が多いです。休暇は営業 土日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きなことを仕事にすることができる。これが旅行会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日もお客さんから連絡があったり、会社携帯を常に持ち歩いてい
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回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:お客様ごとに多種多様な旅行を提供できる事業の弱み:デジタルな新事業を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:旅行の社員割引がある。住宅補助は会社都合の転勤で一人暮らし、家族と別居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助が全額ではないが出るのが非常に助かる。通勤手当も支給される。オ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島イベントコンベンション支店

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:旅行業務取扱管理者を取得すれば昇進試験の科目が一部免除されて
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回答者: 女性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:家賃補助、財形貯蓄、退職金前払制度ありオフィス環境:必要機材のみ立地は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:入社後は研修も多いためそこはしっかりしていると思う。また添乗
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は新入社員研修、2年目研修など様々あります。働きがい:様
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