3.2

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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の平均年収は298万円、年収範囲は180～400万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社近畿日本ツーリスト中国四国で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
298万円	180~400万円	10人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	298万円
回答者の年収範囲	180~400万円
回答者数	10人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	273万円（平均年齢26.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢52.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢43.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	280万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミを探す

回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:
年2回
昇級とボーナスの2つの査定が行われる
前者は個人の主観的な目標設定とマネージャークラスの主観に基づいた評価により決定される。故に事大が得意な人材が有利かと。
後者はとにかく数字。こちらは設定段階ではアレだが比較的客観的評価となる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はしっかりしている。ただ業界的に給与は低い。収益率が低い業界である

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年ごとに成績・評価シートで個人・部署それぞれを点数化し、たとえば＋1

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回答者：女性/ 教育旅行営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 団体旅行部/ ステージⅠ

2.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	4万円	36万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	36万円

給与制度:・基本給＋各種手当・ボーナスは年2回、基本給1〜1.5月分評価制度:昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価は自己評価と他者評価によって評価される。評価と社内試験によって昇給

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列制と、成果による給与アップ制度で、結果によって給与が変わる評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:獲得した粗利の額は社内でランキング化され、上位の方にはインセンティブが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与自体はかなり低く、昇給幅も小さいため、長年勤めても一定の頭打ち感は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予約業務が主な店頭、営業課事務は、独身女性が多く、家庭のある主婦はとて

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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、健康保険など福利厚生はしっかりしている方だ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広島イベントコンベンション支店

2.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:住宅補助は3万円ありました。寮はいぜんはあったようですが現在は無いです

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東京都墨田区錦糸３丁目２－１アルカイースト　１０Ｆ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ リーダー

給与制度:昇給は基本的に役職が上がらないとありません。同じ役職のままだ... 続きを見る

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会社名	株式会社近畿日本ツーリスト中国四国
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.knt.co.jp/ksb/kntcs/
所在地	広島県広島市中区有信ビル　８Ｆ

従業員数	250名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	船場誠吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の平均年収は298万円、年収範囲は180～400万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社近畿日本ツーリスト中国四国で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	273万円（平均年齢26.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢52.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢43.0歳）

株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の年収・給与

株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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