ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社近畿日本ツーリスト東北のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

株式会社近畿日本ツーリスト東北の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円250~400万円10人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数10人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		300万円
（平均年齢26.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社近畿日本ツーリスト東北の回答者別口コミ（10件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月23日
  • インバウンド推進 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月13日
  • 青森支店 / 一般社員 / 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月06日
  • セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月04日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社近畿日本ツーリスト東北の職種別口コミ（55件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（55件）

株式会社近畿日本ツーリスト東北の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:
住宅補助は、配偶者とともに地元から離れた場所で勤務する場合には充分な手当が支給されます。1人暮らしの社員等は少し手当が少ないような印象を感じます。
通勤手当は、半年ごとに自宅から会社までの公共交通機関の定期分の金額が支給されています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社近畿日本ツーリスト東北の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して良くはありません。業務が少し落ち着く月であれば定時で退勤できる日もありますが、1人あたりの業務量がかなり多いため定時で帰れないのが普通です。
月によっては休日も朝から夜まで出勤することもあり、その分の振替休日も取れないことも多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度もありますが、環境は整っていないため会社で働く場合と比べて仕事の進めづらさがあります。
時短勤務も制度はありますが、社内でも普及しておらず利用者は少ないです。
副業はNGです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社近畿日本ツーリスト東北の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
とにかく働いている人が良く、他の社員からもここまで人間関係で悩まない会社も珍しいとよく言われる。基本的にはどの支店の方についても優しい方が多く、丁寧に教えてくださるため人間関係で悩んだことはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はそこまで頻繁には無いが、勉強会等で集まる機会が年に数度かある。特に若手であればそういった機会は多く、様々な知見を得ることができる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社近畿日本ツーリスト東北の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:
女性の方でも役職を持っており、バリバリ働いて大きな成績を上げている方もいらっしゃいます。
逆に、小さいお子さんがいる女性の社員さんでも夜遅くまで残業している方もいるので働きやすさという面では個人差が大きいかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社近畿日本ツーリスト東北の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けた研修や全国の同期で行う集合研修などがあるため、成長のきっかけはあります。

働きがい:
長い期間をかけて準備した旅行が成功した時の、お客様からの「ありがとう」の言葉を頂けた時に頑張って良かったと実感します。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社近畿日本ツーリスト東北の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に想像していたよりはるかに体力が必要な仕事であり、体育会系的な要素が業界全体に残っていると感じた。大変なことも多いと感じたが、仕事への向き合い方や仕事の進め方等については早いスピードで習得することができたとも感じている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社近畿日本ツーリスト東北の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
事業の強み:
既存事業。

事業の弱み:
新規事業

事業展望:
コロナ禍ということもあり旅行は少なくなるが、広告代理店のような業務は今後増えてくる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社近畿日本ツーリスト東北の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
給与は業務量と比較すると決して満足な金額ではないです。賞与も高いと言える金額ではありません。

評価制度:
1回目の昇格は、社内の試験に合格すれば2年目等でもできます。その後は個人差はありますが、30歳くらいまでは昇格の機会がない印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 旅行・レジャー（旅行）業界 株式会社近畿日本ツーリスト東北の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。