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株式会社近畿日本ツーリスト東北のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して良くはありません。業務が少し落ち着く月であれば定時で退勤できる日もありますが、1人あたりの業務量がかなり多いため定時で帰れないのが普通です。
月によっては休日も朝から夜まで出勤することもあり、その分の振替休日も取れないことも多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度もありますが、環境は整っていないため会社で働く場合と比べて仕事の進めづらさがあります。
時短勤務も制度はありますが、社内でも普及しておらず利用者は少ないです。
副業はNGです。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:とにかく働いている人が良く、他の社員からもここまで人間関係
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:現場主義の社風も強く、コロナ禍の前は、国内各地方や海外まで多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よく言えば平等。悪く言えば、成果が給与に反映されにくい。営業だと、仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすいと思う。部署によってはあまり長い年休は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本営業は土日休み。社用携帯が貸与されるため休日でも電話がか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は業務量と比較すると決して満足な金額ではないです。賞与も高いと言え
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた研修や全国の同期で行う集合研修などがあるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅補助はあり。一律で支給される。通勤手当も通勤方法により変わるが全額
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたよりはるかに体力が必要な仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助は、配偶者とともに地元から離れた場所で勤務する場合には充分な手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:既存事業。事業の弱み:新規事業事業展望:コロナ禍ということもあり旅行
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職を持っており、バリバリ働いて大きな成績を上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:古い体質である組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日も比較的取れ申し分ない。しかし繁忙期でも年休は取得しろと
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回答者: 女性/ インバウンド推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:昔の業績が良かった時代を忘れられない年配社員がたくさんおり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:地域のお客様を大切にしているためリピーターなどもしっかりとつくと思う
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回答者: 女性/ インバウンド推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:業界全体に言えることだが、総じて給料は安い。残業代、賞与、添乗日当など
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回答者: 女性/ インバウンド推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:旅行、観光が好きな人が多いので、旅行業会にいるというだけでやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、平均以下。中の下といったところ。ただ業務量も他の業種と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:旅行にかかわる資格取得の支援はあり。若手社員は年2.3回集合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:ネームバリューはあるので営業はしやすいと思う。また、分社化はしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後ではかなりギャップがあった業界的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 20万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:それほど多くない。業績によって賞与が出ないこともある。評価制度:半期ご
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青森支店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:予測できないことではありますが、コロナ等が流行す
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、当時社内の半分程が女性の印象で、カウンターセ
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回答者: 女性/ インバウンド推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:週休2日制だし、部署にもよると思うが有給休暇も普通に取得できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:福利厚生は最低限しかなく住宅手当も特になしオフィス環境:共有スペースな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多いのもあり、この会社も女性が6割を占める。管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:新卒入社の社員への研修は充実している。グループ会社合同で集合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給料と比較すると低い手当なども手薄い評価制
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:育休・産休等に入っても復帰サポートしてもらえる体制があるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。育休後復帰して、時短で働いている方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:配偶者を持ち、子供がいる環境であればトップクラスに良いらしいが、若手社
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回答者: 女性/ インバウンド推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。職種によっては土日祝日も勤務しないといけないが、
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