ビジョンメガネの女性の口コミ・評判（一覧）（3ページ目）

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口コミ254件
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株式会社ビジョンメガネの女性の評判・口コミページです。株式会社ビジョンメガネで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビジョンメガネへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に孫のように接してもらえたことです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】すべてにおいてやりがいを感じま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後は全員1か月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの役に立っていると実感で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかというとチームプレイだと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】最低、月1回あります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】勉強会、研修等行ってくれますし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】人によりますが、多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい、感じました。入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗をしたときはもちろん叱られますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】サービス残業なので、夜の予定は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。メガネメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】「店長になりたい。」

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】現場のスタッフでの上司でしたので、考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】民事再生法を提出したときは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境でした。勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取ろうと思えば取れる環境。人の目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となる方はいます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】研修店の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】研修店やその店の店長により様々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】本社からの定期的な研修、メーカー説明会、エリアごと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自身が疑問をもったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】メガネや眼につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】OJT研修は1カ月。目について詳し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】自ら情報を聞き出すように行動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。お客様商売という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】研修店やその店の店長により様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】結婚式参加でしか有給が取れない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】何事にも挑戦すること。自社の方針を軸に、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】接客中心なので、語学力・P

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】眼の基礎知識検眼、接客、眼

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】人間関係は良好。サービス残業が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週２休日。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なし。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】無理だと思ってもやってみるので物理的に

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