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回答者別の社員口コミ(有限会社セレモサプライ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:以前、会社の管理状態の甘さや危機管理体制の弱さについて正しい事をして、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数も長く無いが、他スタッフとの業務内容を比べての見返りが少ない、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は業務と自身の立場上休む事がしづらく、シフト制とはい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:半地下の事務所で、花部屋が併設されているので、夏は湿度が高くエアコ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:親会社であるあいプランが斎場数を増やしている事に対して、完全にパ
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口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:自分が勤める以前から、第2拠点の実現化を謳っているが、一向に話が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:全くと言って良いほど管理をされてない社員駐車場を利用する事で、多額の駐
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口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:葬儀に関していえば同業他社と比較しても少々高い施行費用がかかる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】何かを常に考えている社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】風土や環境は部署ごとに違うので判
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:古株の人間や上層部や上級職の人はある程度の見返りがある分、直ぐには
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:札幌随一のあいプランの完全子会社であるが故の、安定感でしょうか?全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:札幌の葬祭のトップのあいプランの完全子会社である。あいプランがあ
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