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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:
グループホーム内で夜間支援業務をしておりました。午後5時から朝9時までの勤務で、利用者様のホーム内での夜食の配膳、朝食作り、生活支援業務です。
従業員の資質に応じて購買作業を任される様になります。
実質、3ヶ月程度までは、見習い期間で、その後徐々に職権が与えられ通常は、入社3年程度でサービス管理責任者と同権限の職権を持ちます。
施設責任者とサービス管理責任者が、主に施設運営をしていきます。
法人本部と、月に5日程日中に責任者が出席し金銭管理、会社運営、その他打ち合わせ会議があります。

成長支援制度:
入社後月に一回新人研修が本部で夕方から一時間程行われます。講師は法人役員や介護関係機関がされる事が多いですが、講演内容は、障害者法令やが多いです。
その他、全職員に月一回理事長研修が行われ、雑談や理事長の生い立ちを説法されてる事が多いと感じました。
個人の能力向上は、本人任せで、介護のやり方等は、自分で調べて学習するか同僚に聞きます。
入社5年程の社員でも、新人と同程度の能力の人が多いですし、配置換えし他の施設に変われば、作業内容や雰囲気が全く変わります。

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい：障害を持たれた方の支援や、社会での生活になじめない方に対して、支援をす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：障がい者の方の支援と言う意味ではとてもやりがいのある職場では有ります。

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:資格をとって、見合った仕事もできるようになった。時間配分もゆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：やたらと法人研修。外部講師も変な商売？みたいなことがあり、ホントに研

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2中田町センタービル202

医療・福祉・障がい者福祉

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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社会福祉法人名古屋ライトハウス

3.1

愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地

医療・福祉・障がい者福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:法人内の研修や法人外の研修など充実している。自分が受けたい研... 続きを見る

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会社名	特定非営利活動法人くらし応援ネットワーク
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.kurashi-o-en.org/
所在地	愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目8番13号彫清ビル南館601号室

従業員数	60名
設立年	2002年
代表者	岡部昭子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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