回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：インセンティブ制度は、客単価の高い店舗、収支構造がほぼ完成されてる店舗に配属されると支給額も大きいが、失敗が許されない状況になり、試行錯誤しながらの店舗、単価が低い店舗にいくと、コツコツとインセンティブに繋げる努力になる為、どちらにしても、納得いかない場合もある。