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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
売り上げ目標をクリア出来れば賞与が出るらしいが、ハードルが高すぎて一度も賞与を頂いたことはない。また5年以上勤務したが昇給は一度だけ。家族手当はあったと思います。配偶者10000円、子供一人につき5000円
ただ退職してから時間も体制も変わっているようなので今は改善されていると思います。

評価制度:
売上を安定して立てる事ができれば、スピード出世はあり得ます。完全実力主義です。30代で部長クラスになった方もおられました。逆に、仮に40代であっても年齢給のような概念がなく、はじめは求人通りの給与スタートになると思います。売り上げ1000万を定期的に立てる事が出来れば、歩合でまずまずの給料になりますが、低迷していた業界なのでかなり厳しかったです。昇給は5年以上働いて一度だけでした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:意志が強い方に向いてます。挑戦する強い気持ちでやっていき成功すれば評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:東京支部においては、マーケットが大きいため、比較的業績を伸ばして
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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、研修期間中は雇用保険・社会保険が付きませんでした。入社する前に確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:DTPデザインは先輩がその時いれば、教わることも多いだろうが基本的に
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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる事をきっちりこなし、それ以上の仕事をすると評価してくれる。(上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:何もありません。家族手当がその時の状況で人によって違いがあると感じまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝、イベント搬入等でボランティア出勤が必要があり、その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:事務所において、教育制度・研修制度にあたるものは皆無。営業は業務概要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:DTPデザイナーは定着している人も多いが、入社履歴を見る限り、短期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当のみで、研修期間は社会保険や年金など加入もなく時給1000円だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:皆でどうこう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:お客様からのご注文は千差万別。その為、常に刺激があると同時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:古いビルに入っており、以前はかなり酷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:仕事内容や求められる事は千差万別なので、色々な経験が可能です。経験が成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自分が手掛けた案件を納品後にお客様に喜んでいただけたり、バックオーダー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:個人の力だけでは成長に限界があるので、スタッフ同士高めあえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社当初は勿論基本的な教育はありますが、基本で全てをカバーできる業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:2019年まではかなり劣悪で、毎日22時まで働いていました。
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
評価制度:毎月のスタッフの頑張りに対し社長賞や特別賞が設けられており、目に見える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:建物自体が古いことや、オフィス環境・社内美化がおざなりの状況のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:経験が自分のデータベースとなり、提案力や機動力があがる職種だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:直接お客様とお話しする機会の多い立場なので、担当したお客様より頂く仕上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:日々、様々な業務や対応が必要となるので、単純作業が好きな方や、変化に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
教育・研修:ほとんどの社員が中途採用での入社の為、業務に関わる部分以外を密に指導
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
給与水準:この先、どの程度の給与が見込めるのかがわからないところです。残業なしの
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
給与水準:直接給与額についてではないが、社内業務の個人割り振りに偏りを感じる時が
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
評価制度:自分の実績を正当に評価してもらえ、役職や給与、報奨などに反映されますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:様々なお客様、様々な状況・要望の中での業務なので、与えられた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
事業での社会貢献:業務上、様々な業界の方と関わりを持ちますが、直接的に社会貢献を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:デザインをするのが好きだったり、イラストを描くのが好きな方は発揮できる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
教育・研修:社員の人数が少ないこともあって、繁忙期等はじっくり付き添って教育をす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:新卒での採用であったため技術的に心配があったが、自分自身で技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:お客様からいただくアイデアをチームプレーでより良い形で実現させる点にや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:働き甲斐に感じることは特にありませ
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