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回答なし
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:
会社全体で残業を減らす取り組みをしていて、仕事が終わらないために帰れないような状況にはなく定時で退勤できる状況にあります。また、有給休暇の消化も奨励されており、計画的に使用しながらまとまった休暇を取ることができ、定期的に旅行に行くことなどが可能な状態にあります。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:優しい職員が多く、入居者様に寄り添った介護を実践していると思う。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:利用者を第一と考え自身の経験と知識を最大限活かし最適な商品の提供が出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:まだまだ外部・内部研修や教育のカリキュラムが確立できていない為、新人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:納品等でお客様から笑顔でありがとうの感謝の言葉を言われること。困難事例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:個々の事例検討に対して、ディスカッションをする場があ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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