回答者: 男性/ 山口県公立学校事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
学校という特性上、入学式、体育祭などの学校行事がある日は事務職員も含め勤務日となるが、代休の取得は可能。
時間外労働については、配属先や分掌業務によって雲泥の差がある。
小規模の普通科高校に配属となれば、年間通しての残業時間が30時間程度で収まる職員もいる。
しかし、本庁の一部部署等では繁忙期になると、翌朝4時帰り、そのままシャワーを浴びて即出勤なんて話も聞いたことがある。大規模校や総合支援学校等は前者と後者の中間といったところになる。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
副業不可
山口県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山口県教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 山口県公立学校事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤、住居、扶養及び単身赴任手当あり(職員給与条例の規定による)
健康保険(共済保険)、厚生年金、労災保険適用
退職手当条例適用(雇用保険適用外)
健康管理:定期健診、人間ドック、婦人検診、インフルエンザ予防接種助成等
宿泊補助:公立学校共済組合宿泊・保養施設利用補助、セントコア山口会食利用補助
オフィス環境:
行政機関であるため、当然へき地にも出先機関が存在する。
建物は古めであるが、トイレの様式化、冷暖房設置は徐々に進んできている。
コロナ対策のための非接触式体温計なども設置している学校が多い。
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