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株式会社松本商事のすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:仕事のやりがい、きちんと評価してもらえて頑張りを認めてもらえると思って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:現場仕事は、基本的に一人で行う為仕事内容は多岐にわたる。工事現場から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生は並み以下。休日出勤しても、残業しても、給料は変わらないため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:掃除は社員で当番で回しているが、男性社員しか居ないため、細かいとこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:拘束時間はどの部署も多いです。休日の電話や、振り替え休暇の日に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、車での移動時間は勤務扱いにならないため、残業
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回答者: 回答なし/ コンクリート検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:残業がないので、家庭との両立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:組み込まれたその日の予定を自分なりにシミュレーションし、行動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:生コンの品質管理という仕事に携わり、コンクリートというものの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:日常業務をこなしていく過程で、仕事のスピードが早くなったり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
会社の安定性:業務内容から今後とも社会に必要とされるサービスなので、不況による給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:毎日、同じ作業の繰り返しになることが多いので定期的に新しい作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
事業での社会貢献:コンクリート試験で建築や土木工事に大変必要な一部になっていて社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:月一度の研修会があり熱心に指導してくれる、新人教育も個人に合わせて献
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:色々なゼネコンの現場に入り、おおくの人と接することが多いので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:リフレッシュ休暇や有休を何事でも取得できるシステムがあれば、いいと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
会社の安定性:人の出入りが結構激しい為、会社全体の仕事量が多いときは、人員不足が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:上司から知識や注意点などを教えてもらい毎日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:休日、有給等の残ったときの対応とか充実すれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:残業、有給の使い方(使えない感じ)を改善し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
働きがい:1日中1人で回る為、自分のペースで仕事を進
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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的に昇給があれば仕事にやりがいを感じら
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口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:まず現場ありきの職場なので、なかなか残業
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口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:新入社員には時間をかけて、無理なく教育
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
会社の安定性:当社は全国1,2位を争うコンクリート
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口コミ投稿日:2017年03月10日
働きがい:有給がなかなか使えないので使えたら
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口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:有給などが取得しやすくなればいいな
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口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:朝が早く、夜も日によっては遅くなる
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口コミ投稿日:2017年03月10日
事業での社会貢献:物づくりに間接的に係わる為、わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:会社内での教育が少ないので成
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口コミ投稿日:2017年03月10日
会社の安定性:全体を通して、環境が良くなれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
会社の安定性:高需要の職種の為将来性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
会社の安定性:関西最大のコンクリート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりし
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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあるにこした事
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