回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的に11時から始まります。なにもなければ定時の20時で帰れます。タイムカードというものはなく、時間に関してはルーズになることもある。残業に関しても全員共有されてるので、体の心配はしてくれる。
株式会社スマドのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社スマドの回答者別口コミ（2件）
- ディレクター / テレビ ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年10月20日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月31日
株式会社スマドの職種別口コミ（20件）
株式会社スマドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スマドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スマドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ テレビ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター
2.1
株式会社スマドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スマドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ テレビ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター
2.1
株式会社スマドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スマドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ テレビ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター
2.1
成長・キャリア開発:
やりたいことをやらせてくれるので
新卒から入って鍛えられるとは思います。
中途で入るにはオススメしません。
基本的には会社が鍛えてくれるというよりは自分で勝手に育っていけスタイル。
研修なども基本的にはないような気がする
働きがい:
いろんな経験をしたので
それは転職活動においては有利になった。
その点には感謝している。
感謝できる点はそこくらいしかない。
やりたいことをやらせてくれるので
新卒から入って鍛えられるとは思います。
中途で入るにはオススメしません。
基本的には会社が鍛えてくれるというよりは自分で勝手に育っていけスタイル。
研修なども基本的にはないような気がする
働きがい:
いろんな経験をしたので
それは転職活動においては有利になった。
その点には感謝している。
感謝できる点はそこくらいしかない。
株式会社スマドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スマドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ テレビ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディレクター
2.1
事業の強み:
強みなどは特にない。
誰もやりたがらない仕事をやっているイメージ。
細かい小さな仕事が多い。
大きな仕事に挑戦したい方にはお勧めしない
事業の弱み:
すべての仕事において予算がないので
妥協することが多い。
強みなどは特にない。
誰もやりたがらない仕事をやっているイメージ。
細かい小さな仕事が多い。
大きな仕事に挑戦したい方にはお勧めしない
事業の弱み:
すべての仕事において予算がないので
妥協することが多い。
株式会社スマドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スマドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月31日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スマドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スマドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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