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株式会社Kids Smile Projectの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:会社発信の研修はほぼなく、キャリアアップも望めない。各園のリ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格所得手当は出る。新人研修から、園内研修もあり、救命救急練
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:園によってですが、キャリアアップ研修やこの会社独自のprep
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:社内・外の研修には積極的に参加できると思う。ただ配属された園
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新規園の立ち上げの経験をしてみたくて入職しました。経験豊富な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:成長できる人とできない人の差がすごいと思う。あと合う合わない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:社内研修が年に数回あります。コロナ禍の時はリモートで自園で受
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:自社の研修や区の研修など、受けられる。しかし、受けるだけで共
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しています。働きがい:自分の得意分野
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:勤務時間内で研修受けられる。働きがい:
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修は勤務時間内に行う。キャリアアップ研修は全員がリモートで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度あり、研修も豊富に受けられました。働きがい:
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修が研修じゃないからあまり役に立たない働きがい:子供の成長
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:会社としての研修会はあまりない。コロナ禍前は栄養士会・看護師
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:様々な園の園長が研修を開いている、働きがい:子どもと関わるた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:コロナ禍だったので当時は中止されていましたが、海外研修もあっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修は割と充実しているとは思う。ただ、万年保育士不足であるの
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:成長なんてできない。保育の事は何も教えてくれず、本を読めと言
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
働きがい:入社前働いていた前園に比べ自由度が低い気がする。園長がやってほしいこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:多くの研修が毎月定期的にありますが、各保育園に保育士の数が圧倒的に少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:本社内で、園長先生の研修はじめ主任先生、一般保育士、栄養士、看護士と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】研修企画は多いが実際の現場は人が足ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】園児達はものすごく可愛い。成長を感じ笑顔を見ると嬉し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:お給料昇給賞与退職金をしっかりしてほしい。上がらないのはモチベーショ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】無理難題を言われても、個人的な攻撃を受けても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:毎月、自治体ではなく会社主宰のスキルアップのための講習、研修がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:スーパーバイザーや部長も相談に気軽に乗って対処しようと動いてくれる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:平日の勤務が終わってからの研修ですので、疲れがたまっているときには、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:日々こどもの成長を身近で見られることにはやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月26日
働きがい:自分の意見が反映され、社員の一人という自覚が持てると思う。責任感も重く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月26日
成長・キャリア開発:まだ入社したばかりのため、スキルな能力の向上を感じられてはい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月26日
教育・研修:まだ入社したばかりのため詳しいことはまだ分からないが、周りの働いてい
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