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生活協同組合おおさかパルコープの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:年間通しての最低限の休暇は取らしていただきます。しかし、それ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業課題を達成してもそれが直接給与に反映されることはあまりありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日 残業もい以前よりかなり減りました。部署によりま
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:上司からの命は絶対で、遂行していく必要があります。風通しは
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与もあるし、総合職になれば退職金もあるからそれは安心できる。昇
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時5時で帰れます。有給も取得できますが、コース
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:その都度その都度状況に応じて体制を変更する柔軟性と試行錯誤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 利用推進部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
賞与:労働組合が要求を出し、理事会が回答を出し、不満があれば団体交渉をして決めま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日関係なく仕事があるとは入社前に伝えられていた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:企業名も多くの人に知られており、売り上げ面も大企業と遜色がないので今
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職金は3年以上働けば支給されます。通勤手当もキチンとありますが、住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの組織でも同じだと思いますが、やはりギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:産地研修、その他研修はいろいろあります。通信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
多様な働き方支援:副業不可、副業して運転に支障をきたし、正面衝突などの重大事故に
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:対人関係面で強くなる。日々多くの人と関わるから。働きがい:お
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:配送面では、体力勝負のお仕事のため、オススメできない。仮に入っ
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送スピードがめちゃくちゃ早い。それを強制される
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業と配送面、勤務態度などで他の職員と比べて高い成績を出したものを評価
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
オフィス環境:支所が多市に渡りあるため、市内だしアクセスしやすい情勢です。建物は
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回答者: 男性/ フル職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業展望:ウィズコロナの時代になるため、生協は生き
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回答者: 女性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:自社ビルをもっている。会社的に貯蓄がかなりあるので、赤字が続いても絶
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回答者: 女性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:住宅補助はない。ベネフィット会員である。オフィス環境:古い支所、新しい
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回答者: 女性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:1週間に400人ほどの組合員さんと会うので、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:育休、産休などしっかりしており、女性には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事はチーム制で進めます。チームの目標=チー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】職場の人間に打ち解けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を求められるシーンもあります。どの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あります。 契約社員は定期昇給なし、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上司や諸先輩方など相談しやすい環境はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 仕事の進め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行、スポーツ大会などは、会社全体で取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署、他事業所間との交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士、仲のいい者同士で仕事帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣は天皇のような存在です。普段の職務にお
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