生活協同組合おおさかパルコープの成長・働きがい

3.1

口コミ531件
年収・給与74件
求人0件
フォロー数27人
質問0件

生活協同組合おおさかパルコープの成長・働きがいの口コミページです。生活協同組合おおさかパルコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを531件掲載中。エンカイシャの評判は、生活協同組合おおさかパルコープへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2026年06月28日

成長・キャリア開発:
基本的に配達するだけなので、特になにかスキルが身につくということはありません。毎日、危険予知トレーニングをするので安全運転への意識はかなり高くなると思います。

働きがい:
私は車がないと生活ができない地域の担当だったので、車をつかえないお年寄りのお宅を回っていたので毎日、感謝されることが多かったですし、人の役に立てているなという実感はありました。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年03月25日

成長・キャリア開発:研修は多い。産地研...続きを見る（全115文字）

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成長・キャリア開発:
研修は多い。
産地研修や地域活動など多様な研修がある。
資格取得支援制度はあるが、手当はない。

働きがい:
顧客とのコミュニケーションを他社よりも多く密接に取ることができるため、自身の行動が消費者の満足度に直結する点。

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回答者：男性/ 20代/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年08月31日

成長・キャリア開発:いろんな部署がある...続きを見る（全101文字）

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成長・キャリア開発:
いろんな部署があるので行きたいと思えば行けると思います
資格取得手当などはありません

働きがい:
直接お客様に感謝を伝えられることが多いので
そこで働きがいを感じることがほとんどだと思います

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回答者：男性/ 20代/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年10月03日

成長・キャリア開発:資格手当の保証金な...続きを見る（全103文字）

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成長・キャリア開発:
資格手当の保証金などはでるので意欲がある方にはとてもいい制度

働きがい:
お客さんに感謝されることが多いのでやりがいはあるがここ数年間で営業成績の数値がすごく上がってきているのがつらいところ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2026年02月17日

成長・キャリア開発:研修は時々あります...続きを見る（全98文字）

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成長・キャリア開発:
研修は時々あります。各事業所で何人かの選ばれて、産地研修に行っているお知らせをよく見ます。

働きがい:
接客の機会が多いので、コミュニケーションを取るのが好きな方にはおすすめです。

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回答者：男性/ 専任フル職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:商品を学ぶための研...続きを見る（全212文字）

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成長・キャリア開発:
商品を学ぶための研修があり土日が潰れることもある。
基本自主参加なので行きたい人は行く、行きたくない人は行かないの選択は出来るが
名指しされることがあるのでその時は諦めた方がいい。

働きがい:
営業課題があるのでトーク力やコミュニケーション能力は上がる。そういった能力を上げたい人はそこに働きがいを感じる人もいると思う。
組合員さんからの「ありがとう」や「大変やけど頑張って」の言葉はモチベーションに繋がっていく。

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格などは無いが、...続きを見る（全141文字）

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成長・キャリア開発:
資格などは無いが、学びの為の通信教育カリキュラムが存在する。
研修は入社時、1ヶ月目、2ヶ月目の3回。
座学から運転実技までしっかりとした研修だった。、

働きがい:
組合員さんの家に品物を持って行き、ありがとうと言ってもらえること。
人の役に立てている。頑張ろうと思える。

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修は充実している...続きを見る（全140文字）

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成長・キャリア開発:
研修は充実している方だと感じる。各産地に出向いたり、最近では海外研修も行っていた

働きがい:
ルート配送になるため、毎週同じ人と顔を合わせることになるが、仲が良くなってくると、会話が増えたり、飲み物などを頂けたりしてくるので、一人一人との会話が楽しみになってくる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:通信講座を年間2種...続きを見る（全127文字）

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成長・キャリア開発:
通信講座を年間2種類まで受講する事ができその費用は負担してもらえる
ただ、期限以内に受講し合格する事が必須

働きがい:
色々な人と関わる事ができとても楽しい仕事
ただ、夏は暑いし冬は寒いのでしんどいと思う事もあるが体力に自信があれば働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:通信講座を年間２種...続きを見る（全122文字）

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成長・キャリア開発:
通信講座を年間２種類まで受講でき資格を取ることができる。
ただ期限以内に合格しないとお金は返ってこない。

働きがい:
色々な人と関わることがありいあろいろな経験ができる。
ただ、夏は暑いし冬は寒いいので外仕事はしんどいところもある。

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回答者：男性/ 配送担当/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年03月03日

成長・キャリア開発:産地研修などが充実...続きを見る（全94文字）

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成長・キャリア開発:
産地研修などが充実しており研修自体は結構楽しい

働きがい:
毎週同じ方と対面するので仲良くなっていきお話できることは楽しい。
ありがとうと直接言って貰えることが多いので嬉しい

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回答者：男性/ 専任職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:毎週同じ組合員さんと会うため...続きを見る（全173文字）

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働きがい:
毎週同じ組合員さんと会うため、組合員さんからありがとうと言われる機会も多く、それが働きがいだと感じます。
ただどのような働きぶりでも給料は変わらないため、モチベーションを保つ事が非常に難しいと感じていました。
人の為になる事に働きがいを感じる方はいいと思いますが、頑張ったら頑張ったぶんだけ給料に反映して欲しいという方は合わないと感じます。

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回答者：男性/ 個配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:いまだに教育システ...続きを見る（全128文字）

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成長・キャリア開発:
いまだに教育システムが確立されておらず、直属の上司次第なのでかなりの運ゲー。上司も中途上がりの勤続3年未満の人が多く、プレイヤーとしてのスキルと指導者としてのスキルは別なので全体的にレベルが低い

働きがい:
誰でもできる仕事をするだけです。

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:新商品や営業課題に...続きを見る（全128文字）

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成長・キャリア開発:
新商品や営業課題になった商品などはその都度、試食させてもらえたりしますし職員が産地に訪問し学んできたことを全体で発表して全員に共有するといったことにも、力を入れているのでそういった意味では、しっかりとした研修などが行われていると感じる。

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回答者：回答なし/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:商品の研修などが一...続きを見る（全96文字）

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成長・キャリア開発:
商品の研修などが一部あったりするので面白いと思います。

働きがい:
シーズンで取り組みが変わるので色んな知識が身に付きますし、営業の初心者コースをしているみたいで、楽しいです。

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回答者：男性/ 専任フル職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:配送担当者として、...続きを見る（全92文字）

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成長・キャリア開発:
配送担当者として、運転技術や営業の提案力はかなり養われると思うが、支援等は特にない

働きがい:
組合員さんからの感謝の言葉や態度が働きがい、モチベーションになる人が多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 事務/ パート

3.9

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:女性は特に働き易く...続きを見る（全103文字）

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成長・キャリア開発:
女性は特に働き易く、子育て中のママにも有給があり休みを取り易い。仕事もしっかり教えてくれる。

働きがい:
お客様と直接会話が出来る。時にはクレーム等もあるが、話す事が好きな方は楽しいと思う。

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回答者：男性/ 個人宅配（総合職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2026年06月01日

働きがい:働きがい自体はあると思います...続きを見る（全114文字）

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働きがい:
働きがい自体はあると思います、組合員さんによっては、生協側がオススメしたい商品が刺さったりすることもありそういった場合には、こちらも気持ちよく商品をオススメすることができます。またその感想を聞くことも楽しみとなります。

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回答者：男性/ 個人宅配担当者/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個人宅配

2.8

口コミ投稿日：2026年03月23日

働きがい:買い物弱者と呼ばれる層や働く...続きを見る（全110文字）

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働きがい:
買い物弱者と呼ばれる層や働く世代の助けになれるという点では非常にやりがいがあります。直接ありがとうの声を頂くこともあれば手紙で声を頂くことがあります。そういった時にお役立ち出来ていると感じる事が出来る仕事です。

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回答者：男性/ 30代/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年09月14日

成長・キャリア開発:狭い生活道路を進む...続きを見る（全96文字）

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成長・キャリア開発:
狭い生活道路を進むため運転が上手くなるとは思います。様々な商品の産地研修があり楽しみはあるとは思いますが、土曜日など休日に絡んでくると代休は取りにくい体制にはなっています。

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年05月25日

働きがい:毎日配達先の方にありがとうと...続きを見る（全64文字）

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働きがい:
毎日配達先の方にありがとうと言ってもらえ喜んでもらえるのはやりがいを感じる
仲も良くなるので話すのが楽しみになる人も多い

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年03月31日

成長・キャリア開発:人と人の仕事なので...続きを見る（全61文字）

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成長・キャリア開発:
人と人の仕事なので人間性は成長できると思います。人に対してどう接するかなど色々考えさせてもらいました。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2026年04月10日

成長・キャリア開発:研修に関しては希望...続きを見る（全49文字）

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成長・キャリア開発:
研修に関しては希望を上長に投げかけていれば産地の研修先は選べないがいけると思う

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月13日

成長・キャリア開発:資格に関しては通信...続きを見る（全90文字）

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成長・キャリア開発:
資格に関しては通信教育があるくらい。研修は主に産地研修・保険・介護の研修。

働きがい:
組合員さんと仲良くお話したり感謝されることに関してはとてもやりがいを感じる。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年04月29日

働きがい：組合員さんの生活の質の向上に...続きを見る（全142文字）

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働きがい：
組合員さんの生活の質の向上に向き合えると思います。株式会社等では、やはり売り上げを上げる、株主様への奉仕、という感覚があります。生協ならではの地域の皆様への貢献、売り上げだけでない生活の質への向上、満足度を高める、組合員さんや利用者様そのご家族の笑顔の為に、働ける職場です。

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回答者：女性/ 管理者兼生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年04月29日

働きがい：利用者様を介護しているなかで...続きを見る（全131文字）

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働きがい：
利用者様を介護しているなかで「ありがとう」の笑顔で嬉しさとともにやりがいを感じます。利用者様の笑顔で私たちも自然と笑顔になり元気をいただけます。またご家族様よりデイサービスに通い始めて明るくなり元気になってよかったと感謝の言葉をいただいた時に感じます。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月22日

成長・キャリア開発:営業として人とのコ...続きを見る（全74文字）

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成長・キャリア開発:
営業として人とのコミュニケーション能力を養う事は可能だが、専門的な仕事では無いので他社に応用が効く資格とかは疎いかもしれません。

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年05月31日

成長・キャリア開発:正直ルート配送とル...続きを見る（全58文字）

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成長・キャリア開発:
正直ルート配送とルート営業を主に担当しますがどちらも中途半端で他社で通用するかは不安が残ります。

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年07月08日

成長・キャリア開発:自社商品の研修でい...続きを見る（全41文字）

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成長・キャリア開発:
自社商品の研修でいろんな都道府県や時には海外に行く人もいます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:長年ここで勤めても...続きを見る（全68文字）

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成長・キャリア開発:
長年ここで勤めてもキャリア開発や成長は望めない。
産地研修や、学習会、責任者研修、時には選ばれれば海外研修がある事も。

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:成長などはありませ...続きを見る（全110文字）

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成長・キャリア開発:
成長などはありません。毎日決まったお客さんのところに行って商品を渡すだけなので。毎日、重たい商品をもって階段を上ったりするので、多くの職員が腰痛に悩まされていますので、体が弱い人にはお勧めできません。

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回答者：男性/ 専任職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:毎週同じルートを配送するため...続きを見る（全66文字）

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働きがい:
毎週同じルートを配送するため、組合員さんと仲良くなりやすく、ありがとうのお声を頂ける機会も多いため、そこがやりがいでした。

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回答者：男性/ 総合職配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 寝屋川

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得はないが色...続きを見る（全54文字）

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成長・キャリア開発:
資格取得はないが色々な通信教育を種類にもよるが、やり切れば全額負担してくれるものもある。

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回答者：男性/ 個配専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平野支所

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがい:組合員さんのためにしてあげら...続きを見る（全52文字）

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働きがい:
組合員さんのためにしてあげられることは無いだろうかと日々考えるのでそこだけやりがいはあると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:産地研修、その他研...続きを見る（全40文字）

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成長・キャリア開発:
産地研修、その他研修はいろいろあります。通信教育補助制度あり

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会社名	生活協同組合おおさかパルコープ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.palcoop.or.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番26号

従業員数	899名
設立年	1976年
資本金	19543百万円
代表者	所清司
決算月	3月

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