回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北枚方/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
生活協同組合おおさかパルコープの口コミ一覧ページです。生活協同組合おおさかパルコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを361件掲載中。ライトハウスは、生活協同組合おおさかパルコープへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 28万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 29万円 | 0万円 | 13万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 13万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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376万円 | 22万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 376万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
生活協同組合おおさかパルコープの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 個別宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港/ 専任
賞与0.5、昇給は毎年4月に3000円アップされも何年かしたら確か止まる。
手当などは充実しているが全てが微々たるもの。育休などもあるが取りにくい風潮、取ってる社員も居たが何かしら揉めてなんとか取れているという状態。職業柄、配達業で自分のコースがあり休んでしまうとその分誰かがそのコースを走らないといけないので常に人だ不足。配達業全般的言えることだが人手不足すぎる。人の入れ替わりも多いため余計に現場は苦しいと思う。
本部の応援が毎日何人か来ている状態なので今後も人手不足の状態は変わらないと思う。給料自体も悪くはないと思うが頭打ちが見えている。実際家族を持つ人たちは、今後のビジョンを見据えると身体的にもそうだが楽な仕事ではないので苦しいと感じる。
評価制度、それに沿った昇給の基準をもう少し明確にするべき。古い体質。
評価制度:
昇進、昇格ほぼなし。上は詰まってる。実力主義はなし。規模がでかい分できない人間に合わせる社風。できる人間はできない人間の穴を埋める。なのでできる人間はすぐにやめていく。できない人間が残る傾向。2025年より専任職、総合職と別れてる部分が一括に総合職になる点はいいと思うが給料はみなし残業代5万がなくなる。かといって残業はしないようにと言う風潮。