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エコー・ジャパン株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。エコー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。ライトハウスは、エコー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:不定期に外部講師を招いた本部でのシューフィットトレーニングを

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:基本的に皆仲が良く、風通しは良い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売/ シニアセールスアソシエイト

3.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み:基本的に商品や世界貢献など、イノベーションを行なう会社である為、ずっ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売/ シニアセールスアソシエイト

3.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:路面店、アウトレット店は1店舗あたり、従業員のヘ

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回答者：女性/ 店舗運営・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み:商品は素晴らしいので、接客しがいがある。自身を持ってオススメできる。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:入社時の研修は一日のみあります。それ以外は店舗責任者次第にな

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手の成長を促したいようですが、店長の枠も埋まっ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、働きやすい環境にあると思う。産休や育休などのシ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:外資系なので通勤手当、健康診断のみ。住宅手当、退職金

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:役職者以降のキャリアアップが見込めない。変化して

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:店舗は女性の方が多いこともあり働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:マイナス評価。できるという事から何ができていないかだけを引

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:さまざまな知識を与えてくれるがそれを掘り下げて業務に利用でき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:休みの日も電話がある、返信しなければ上司から追い込む様に連絡

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	10万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:中途採用時に決まった給与からあまり変わらないおなじ業務をこなしていても

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:綺麗なオフィスにそこいら中に積み上げられたダンボールや以前使った飾りな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:特になし、通常ありうるもののみオフィス環境:とても綺麗だが、整頓する人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:人事管理課に子供がいる方がおらず、未だ結婚、妊娠、出産＝産休、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルで多様性のある外資系かと思ったが、日本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社時研修、毎シーズンの商品説明会の他、講師を招いてのシューフィッタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：スキルアップに関しては各店舗の店長に裁量を任されているので、店長の指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：30日までの月は9日休み、31日まである月は10日お休みのシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：研修もスタッフの人数が多い店舗は、比較的人員的にシフトを組めるため研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：入社する前に全てのスタッフに研修制度があり、靴業界未経験でも大丈夫で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：店舗ごとに長期の休みを取れる店舗、取れない店舗があるようです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

福利厚生：福利厚生については店舗毎に差があるのは確かなので、どの店に配属になるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

福利厚生：比較的福利厚生はしっかりしている方だと思いますが、店舗毎に差があるのは

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回答者：女性/ 店舗運営・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:実働8時間＋休憩1.5時間拘束時間は9.5時間と長い。休日は

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回答者：女性/ 店舗運営・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

オフィス環境:本社は高層ビルの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:時代のニーズに合わせ変化をしていく会社なので上半期と下半期

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

勤務時間・休日休暇:店舗によりますが人員をギリギリにしているので、連休などはほぼ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

福利厚生:契約社員はとくにそういったことはないのでわからないオフィス環境:お店に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

事業の強み:鞣し工場所有の会社なので、それだけで食べて行けるくらいの企業事業の弱

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は年俸制でボーナスがないので一ヶ月の給与は良かった。評価制度:

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:歴史あるしっかりしたメーカーと言う割に扱い方が雑

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エコー・ジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://jp.ecco.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷２１１－８大菅ビル４Ｆ

従業員数	190名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	犬塚景子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1457件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:時間的にも女性は働きやすいと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新卒採用は数回本社での研修があるが中途採用へは研修がない。働... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員働きがい:国内外に非常にファンの多いブランドで、ブランドの世界観が好き... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / アパレル / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長働きがい:スタッフの年齢が近いこともあり仲良く働ける点は良かった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や退職金制度がなくなり、将来性のなさが気になる。福利厚生... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあまりない。新人教育の機会は1、2回数時間程度だった。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / アパレル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性主流の会社だから子供対応等はとても助かる。柔軟に応じてく... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって異なるが、基本的に残業しなければ行えない... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じませんでしたが、すごく人がよくて優しい方... (続きを見る)

(3.1)	エース株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外生産管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 海外生産部女性の働きやすさ:女性の育休は取りやすい。実力によっては女性の管理職も数名いま... (続きを見る)

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