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エコー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
不定期に外部講師を招いた本部でのシューフィットトレーニングを行っており、販売員のスキルアップに繋がっている。最近では、カテゴリとして強いゴルフトレーニングも実施している。以前はシューフィッターの資格を取る為に費用を負担する制度があったようだが、今は機能していない。

働きがい:
業務にあまり複雑なものはないので、ある程度の社会人経験を持っていたらオペレーションを覚えたりすると、簡単にこなせると思う。しなしながら店舗は少人数編成のところが多いので、クレーム対応などは店長以外が直接受けるケースも少なくない。そういう意味では成長できるタイミングが多いので、販売員としての経験値は溜まると考えられる。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:初めて会う方が自分のブランドや商品を知っていてくれた時
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:理不尽さへの忍耐力今後のキャリア像:イノベーションへ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:基本的に皆仲が良く、風通しは良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 70万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:インセンティブインセンティブ:ジョブタイトル別にインセンティブのテーブルが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 70万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価レビューは中間、期末の2度あるが、期末の評価が重きを占めてい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ シニアセールスアソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:基本的に商品や世界貢献など、イノベーションを行なう会社である為、ずっ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ シニアセールスアソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:路面店、アウトレット店は1店舗あたり、従業員のヘ
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:商品は素晴らしいので、接客しがいがある。自身を持ってオススメできる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グローバルブランドのため、日本国内での結果だけではなくアジア全体での実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:オフィスは新しく居心地は良い。清掃についてはビルのメンテナンス業者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間と店舗営業の時間が異なるため、結果残業となる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:高層階のため、一度上に登ってしまうと降りる事が非常に億劫な為、気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月05日
入社理由・入社後の印象:業界ではトップで、他社では取り扱いの無い商品を取り扱って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:マイナス評価。できるという事から何ができていないかだけを引
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:さまざまな知識を与えてくれるがそれを掘り下げて業務に利用でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みの日も電話がある、返信しなければ上司から追い込む様に連絡
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 10万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:中途採用時に決まった給与からあまり変わらないおなじ業務をこなしていても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:綺麗なオフィスにそこいら中に積み上げられたダンボールや以前使った飾りな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:30日までの月は9日休み、31日まである月は10日お休みのシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:研修もスタッフの人数が多い店舗は、比較的人員的にシフトを組めるため研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:入社する前に全てのスタッフに研修制度があり、靴業界未経験でも大丈夫で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:特になし、通常ありうるもののみオフィス環境:とても綺麗だが、整頓する人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:2018年、100人退社したと堂々と発表された。年に数回の大切な店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月31日
成長性・将来性:取り扱っている商品は世界的にも優れておりこれまでのイメージを一新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに長期の休みを取れる店舗、取れない店舗があるようです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時研修、毎シーズンの商品説明会の他、講師を招いてのシューフィッタ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:人事管理課に子供がいる方がおらず、未だ結婚、妊娠、出産=産休、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:入社時の研修は一日のみあります。それ以外は店舗責任者次第にな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の成長を促したいようですが、店長の枠も埋まっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、働きやすい環境にあると思う。産休や育休などのシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:福利厚生については店舗毎に差があるのは確かなので、どの店に配属になるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:比較的福利厚生はしっかりしている方だと思いますが、店舗毎に差があるのは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職者以降のキャリアアップが見込めない。変化して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルで多様性のある外資系かと思ったが、日本
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