回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
賞与:
年二回支給されました。夏と冬の二回。その賞与をもらってやっと同世代の人達と一緒の年収になります。月収はとても低いです。そして賞与をもらったとしても、その中からノルマのために契約した保険や定期積金など引かれるものが多いです。
インセンティブ:
わかりません。
年二回支給されました。夏と冬の二回。その賞与をもらってやっと同世代の人達と一緒の年収になります。月収はとても低いです。そして賞与をもらったとしても、その中からノルマのために契約した保険や定期積金など引かれるものが多いです。
インセンティブ:
わかりません。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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