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株式会社ブライズワードの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤続5年以上の社員にはグランドホリデーという10日間の長期休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:夜一定の時間を過ぎるとパソコンが勝手に切れる。早く帰れという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:シフトにもよるが、平日はお昼から出勤のことも多く午前の時間を有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:人生においての大きいイベントである結婚式に携われるということに関しては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が良いと思ったことは正直言って一度もない。サービス業自体元々高い給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:経営陣がコロコロと入れ替わり、企業文化や社風なんてなん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:女性が多い職場なのでご想像通りだと思う。ぱっと見は上手くやっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度目標設定があり、上司との個人面談がある。ランクで自分の立ち位
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:長いこと働いて中間管理職になる人か、新人かの二択。会社の根性論に付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
会社の安定性:一時期経営陣が何度も変わったりして方針がブレブレのこともあったが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:入社後トップが何度も変わったり他ブライダル企業に買収されたりと会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:結婚式を創るというと聞こえは良いが、実際は事務仕事が多い。結婚式当日は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:人手不足すぎて出産ギリギリまで働かされる。育休産休など名ばかり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月あり、座学やサービスの基礎を学べます。実践形式で
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分から求めれば与えられる環境でした。組織
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年1回あり、賞与は年2回ありました。賞与に関しては業績にもよると
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は華やかなイメージが強く、仕事もある程度華
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:入社後に1ヶ月の研修があり、そこで最低限のことは学べました。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり忙しくてハードワークで毎日疲労困憊でした。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性のほうが多く在籍しているので、女性のほうが働きやすいとは思
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいて、女性社員が多いので、女性が働きやすい職
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:当時は住宅手当がなく、特に良かったと思うような福利厚生はなかったと記憶
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制だった。希望を伝えればある程度は考慮しても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ブライダルの仕事がしたかったこれから大きくな
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:当時は住宅補助などはなく、あまり充実していなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一日のほとんどを一緒に過ごしていた為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:残業や休日出勤が多くプライベート時間は少なめ。挑戦する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長くいると居心地はいいが、昇給や昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スタッフみんなが仲間!困った時は助
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:言葉遣いや所作をかなり意識するようになる。上司から綺麗に見え
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日勤のアルバイトとして入社したが、夜勤のスタッフ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:シフト制で、1人休むとカツカツになるためご懐妊された上司は辛く
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の弱み:中堅のスタッフがいないこと。入社したばかりのスタッフと上層部の方ばか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:ひとりひとりに直接的に指導してくださる面や、お客様のいない空いた時に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:やはり実働時間が朝早くから夜遅くまででとても、長くなおかつそれに見合
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