回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
通常期と繁忙期で内容が大きく変わる。
通常期は5月から12月までを指し、勤務時間は9時から17時。遅くとも17時半には退社。
土日祝日お休みで夏季休暇・冬期休暇が各10日会社カレンダーによる大型連休。
繁忙期は1月から4月を指し、教育業界が最も活発になる時期です。
勤務時間は1月・2月は９時から18時頃まで3月・4月は21時頃までになることも多々あります。
繁忙期期間は日曜日のみの休日になり業務量も膨大になるので体力的に大変です。
多様な働き方支援：
忌引き・結婚式・病気・子供に関することなど様々な急を要することにはお休み(有給消化として)頂けるような組織体制が作れています。お給料にも反映されません。安心して急用に対応出来るのでとてもありがたいです。
通常期と繁忙期で内容が大きく変わる。
通常期は5月から12月までを指し、勤務時間は9時から17時。遅くとも17時半には退社。
土日祝日お休みで夏季休暇・冬期休暇が各10日会社カレンダーによる大型連休。
繁忙期は1月から4月を指し、教育業界が最も活発になる時期です。
勤務時間は1月・2月は９時から18時頃まで3月・4月は21時頃までになることも多々あります。
繁忙期期間は日曜日のみの休日になり業務量も膨大になるので体力的に大変です。
多様な働き方支援：
忌引き・結婚式・病気・子供に関することなど様々な急を要することにはお休み(有給消化として)頂けるような組織体制が作れています。お給料にも反映されません。安心して急用に対応出来るのでとてもありがたいです。
有限会社康文社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社康文社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最低限の福利厚生がありますが、有給休暇がありません。
その代わり「忌引き・病気・家族に関すること・急用」などは
直前でも有給消化扱いとして対応してもらえます。
もちろんお給料には影響はないので安心しています。
オフィス環境：
自社ビル(4階建て)
1階は駐車場+喫煙所
2階・3階は作業場+保管場所
4階は事務所
1階駐車場スペースに荷物用のエレベーターが設置されているので
商品が届いたら2階又は3階に運ぶ。
特に会議室や社長室などの個別のお部屋がないので来客がある場合は
作業スペースの一部を来客対応に変更する。
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