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大阪市住宅供給公社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

大阪市住宅供給公社の回答者別口コミ（5件）

  • 契約担当 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月15日
  • 企画部 / なし / 技術職 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年05月15日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年04月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月04日
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大阪市住宅供給公社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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大阪市住宅供給公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
福利厚生:
交通費は全額支給。残業代もきちんと出ます。

オフィス環境:
お昼休憩のスペースが少なく、部署によっては自席で食べる人も。ビル自体、公共建物であり、誰でも出入りができるためトイレも多数の非関係者が使用する。会議室、セミナー室は自社であり。

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大阪市住宅供給公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
やむを得ず休日返上で出勤する場合は、別の日に代休がとれる。残業量は部署によって異なるが、全体的に少なめ。有休は使用でき、夏季には5日間の休みが好きな日にとれる。

多様な働き方支援:
理由がなければ、リモートワークは無し。副業は不可。時短勤務や時差出勤などは取り入れていない。

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大阪市住宅供給公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
仕事をする人にはとことんやらせてくれますが、昇格や昇給といった目に見える形での評価は全くありません。また、仕事をしない人・出来ない人には何の指導も教育もしません。

組織体制・コミュニケーション:
社内が競争社会ではないせいか、人の良い方は多く、話しやすい・相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍やLGBTQや部落などの、差別をなくそうという研修は取り入れています。

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大阪市住宅供給公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
女性の働きやすさ:
育児休暇取得可。女性管理職もおります。当日の欠勤でも有休処理ができる。

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大阪市住宅供給公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
成長・キャリア開発:
自ら勉強できる人は成長できる。資格を取得する際の支援制度などは無し。

働きがい:
特になし

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大阪市住宅供給公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
事業の強み:
高齢（定年退職後）でも入社できるチャンスがある

事業の弱み:
人を育てることが苦手な方が多い印象。

事業展望:
大阪市の仕事を入札出来ているうちは、なんとかなるでしょう。大阪市が外注をしなくなった時、この会社は何で生き残っていけるのでしょう？その部分が心配です。

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大阪市住宅供給公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 契約担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
269万円 0万円 0万円 0万円
年収 269万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給なし
賞与なし
正社員の制度なし
職員は臨時職員と固定職員に分かれ、その他は派遣社員になる。

臨時職員は１年契約で、
年1回更新がある。合計3回更新し、さらに１年経てば固定職員なれる。
固定職員になれば、固定手当が加算され、賞与も発生する。
しかしそれまでが長く、
３年以上、臨時職員として昇給なし、賞与なしの状況で働く必要がある。
さらに給与自体固定されており、仕事を頑張っても変わらない。
残業代だけ、残業すればするだけ上がるが、残業代の額自体なぜか少ない。

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