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千葉県庁生活協同組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時15分でほとんど残業はありません。仕事を家に持ち帰ることも無いのでブラックではないとは思います。ただ、人数が少ないので一人の負担は多く休暇を取る人が出るとかなり慌ただしくなります。
ただ、休みに関しては前もって申請していればほぼほぼ希望通り取れるので取得率はいいかもしれないです。寧ろ全員の希望通り休みを取らせるので空気を呼んで休みを取らないとその日の出勤する人が極端に少なくなって出勤の人の負担が多くなってしまうこともあります。
基本的に休みも取れるし残業も少ないので最低限の働きやすさはあると思います。ただ、残業が急なので仕事の後の予定が崩れやすいです。

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列でベースアップがあるので働き続きていればとりあえず給料は上がっ
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回答者: 男性/ 専門官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:成長性はほとんどありませんが、フリーターでいるよりも生活が安
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回答者: 男性/ 専門官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年功序列で、能力の差はほとんど反映されませんが、のんびり自分の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:公務員のため、お堅い方が多いです今の時代はITが発達してお
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署や担当による。多い人は月100時間ぐらい残業
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦してもそれが採用されることもないので、やる気をなくしま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年の昇給がある。確実に昇給はしていくの安定を求めている人にはおすすめ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:手当は充実している。住宅補助、通勤手当もあり、寮も一応ある。退職金は減
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思うが、行政である以上あまり挑戦的なこ
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:約3年ごとに異動があるため様々な業務に従事できる。全く違う業
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回答者: 女性/ 千葉県庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:課によると思います。観光誘致課やデジタル課は挑戦する機会が
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特に能力によって格段に昇給が望めるかというとそんなことはない。年度末に
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金については、やめた年数に応じて支払いが行われた。退職後の年末調整
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回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:とても保守的で前列の事が絶対であり、特に変えようとする感じ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:公務員ですので年功序列です。若い内は安いですが、10年働いたあたりから
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそこまで多くなく、有給休暇も取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は少ない方だが、新卒でもしっかりボーナスが出るのは大きい。残業代も
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回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みとなっているが、災害時など緊急時には出
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:隣の人になんでも聞きやすい雰囲気で困ったことはすぐ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性職員の数がそもそも少ない。おそらく全体の3割ほど。そのため
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価の基準はわからないが、がんばって業務をこなしていればそれなりに評価
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回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない評価制度。年収を上げるためには
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:働きがいと言う点では、キャリアにつながる大きな仕事ができるわ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金等は一般的な会社と同じと思われます。オフィス
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい土日祝日しっかり休めるのもいい多様な働
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商工労働部経済政策課/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:私はこれまでも他の自治体で行政に携わってきた。常に仕事に取り組む際には
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商工労働部経済政策課/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは正規職場とは立場が異なる事から、あま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:気になる点数年働くと、それ以上の昇給がない。退職金がない。評価制度:気
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業がない。土日祝日休み、なのでライフワークバランスはとても
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商工労働部経済政策課/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職員の実力や努力をきちんと評価し、昇給や昇格に反映されていると思う。住
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:この中でのルールで働いているので、ほかで活かせるかは不明。官
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。同僚に女性がいらっし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方にとって働きやすいと思います産休育休制度も整っており、
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回答者: 男性/ 専門官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいるママさんや、シングルマザーなど、制約のある
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